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聘用汽车驾驶员劳动合同4篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘驾驶员）：__________________

经甲乙双方协商同意，甲方聘请乙方作为甲方驾驶员从事货物运输驾驶工作。双方就本次雇佣条件及责任事项进行明确和强调，以达成共识，具体合同条款如下：

一、雇佣条件及要求：

乙方同意接受甲方的聘用从事货物运输驾驶工作，服从甲方的安排，严格遵守甲方的各项管理制度和规定。乙方必须具备以下条件：持有有效的驾驶执照和相关资质证件。符合相关法律法规要求的驾驶员条件。

二、雇佣期限及工作时间安排：

本次雇佣期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。工作时间安排按照甲方的规定执行，包括弹性工作制、倒班制度等。如遇特殊情况需调整工作时间安排，双方应协商一致并签订书面协议。

三、薪资待遇及福利待遇：

乙方薪资由基本工资和绩效奖金组成。基本工资按照甲方规定执行，绩效奖金根据乙方的实际工作情况评定。甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇。具体薪资待遇和福利待遇按照甲方规定执行。

四、工作内容及职责：

乙方的主要职责是驾驶货物车辆，确保货物的安全运输。乙方必须遵守交通规则和道路交通安全法规，确保行车安全。乙方必须服从甲方的调度和安排，按时完成任务，确保运输的时效性和准确性。乙方还应承担其他与驾驶相关的工作内容和职责。

五、违约责任及赔偿：

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。因乙方的过失或违法行为造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。具体违约责任和赔偿方式按照甲方相关规定执行。

六、合同解除及终止：

本合同可在双方协商一致的情况下解除或终止。甲方或乙方有下列情形之一的，可以单方面解除本合同：

1.乙方在试用期内不符合甲方要求的。

2.乙方有严重违纪行为的。

3.乙方有违法行为或发生重大交通事故的。

4.乙方患病或者因其他原因不能继续从事驾驶工作的。

七、其他事项：

本合同未尽事宜，双方可协商解决。本合同的修改、补充须经双方协商一致，并签订书面协议。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

日期：____年___月___日 日期：____年___月___日

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘驾驶员）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事汽车驾驶员工作事宜，达成以下协议：

一、岗位职责及要求

乙方被聘用后，应按照甲方的要求和规定，担任汽车驾驶员工作。乙方的工作地点、岗位职责及驾驶车辆类型等由甲方根据公司需要安排。乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，按照甲方的用车服务标准，高质量完成驾驶任务。

二、劳动合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，经双方协商一致可续签合同。

三、工作时间和休息时间

甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括加班、加点。乙方享有国家规定的法定假期和休息时间。因工作需要加班加点的，甲方应支付加班费或以调休方式补偿。

四、薪酬待遇

甲方根据乙方的工作岗位及表现，确定乙方的工资标准为____元/月。甲方应按照约定向乙方支付工资，不得拖欠或克扣。

五、劳动纪律和奖惩规定

乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，遵守劳动纪律，不得私自出车、酒后驾驶等违规行为。如乙方违反劳动纪律或甲方规定，甲方有权依据内部规定对乙方进行处罚，甚至解除劳动合同。

六、社会保险和福利待遇

甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方享受甲方规定的福利待遇。

七、合同解除和终止

本合同在下列情况下可以解除或终止：

1.双方协商一致解除合同。

2.乙方因各种原因不能继续履行合同时，应提前一个月向甲方提出书面申请。

3.乙方因严重违反甲方规章制度或国家法律法规被甲方解除合同。

4.其他符合法律法规规定的情形。

八、违约责任及纠纷解决方式

双方应严格遵守本合同的约定。如一方违约，应承担相应的违约责任。因履行本合同发生的劳动争议，双方应协商解决，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉。

九、其他约定事项

1.乙方应保证提供