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国际人才流动对中国消费品出口影响的经济效应分析
目录
一、内容概览．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.1.1国际人才流动趋势分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.1.2中国消费品出口现状概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
1.2国内外研究文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
1.2.1国际人才流动对经济影响研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
1.2.2人力资本与对外贸易关系研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
1.3研究方法与数据说明．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
1.3.1研究方法选择．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
1.3.2数据来源与处理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
1.4研究框架与主要内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
二、国际人才流动与中国消费品出口理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．18
2.1国际人才流动的内涵与特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
2.2中国消费品出口的驱动因素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
2.3国际人才流动对消费品出口影响的理论机制．．．．．．．．．．．．．．．．21
2.3.1技术溢出效应．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
2.3.2人力资本积累效应．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
2.3.3创新驱动效应．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
2.3.4品牌建设效应．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
三、国际人才流动对中国消费品出口影响的实证分析．．．．．．．．．．．28
3.1模型构建与变量选取．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
3.1.1模型设定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
3.1.2变量定义与度量．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
3.2数据分析与描述性统计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
3.3实证结果分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
3.3.1基准回归结果．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
3.3.2稳健性检验．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39
3.3.3异质性分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
3.4机制检验分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45
四、国际人才流动对中国消费品出口影响的案例分析．．．．．．．．．．．45
4.1案例选择与数据来源．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46
4.2案例一．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48
4.2.1该省国际人才流动现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49
4.2.2对该省消费品出口的影响分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52
4.3案例二．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．56
4.3.1该行业国际人才流动现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．58
4.3.2对该行业消费品出口的影响分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．59
五、提升国际人才流动对中国消费品出口积极影响的政策建议．．．61
5.1优化人才引进政策，吸引高技能人才．．．．．．．．．．．．．．．．．．
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