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集团工会考试题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的基本职责是（）

A.维护职工合法权益B.组织职工劳动竞赛C.开展职工文体活动

答案：A

2.中国工会的性质是（）

A.政府部门B.群众组织C.企业组织

答案：B

3.职工代表大会每届任期（）

A.1年B.3至5年C.5至7年

答案：B

4.工会经费的主要来源是（）

A.政府拨款B.会员缴纳的会费C.企业行政拨款

答案：C

5.基层工会委员会每届任期（）

A.1至2年B.3至5年C.5至8年

答案：B

6.工会会员大会或者会员代表大会的职权不包括（）

A.审议和批准工会基层委员会的工作报告

B.讨论决定工会工作的重大问题

C.选举企业行政领导

答案：C

7.企业签订集体合同须报劳动行政部门（）

A.备案B.审批C.同意

答案：A

8.工会劳动法律监督是（）的监督。

A.政府B.群众C.企业内部

答案：B

9.职工加入工会，由本人自愿申请，经（）批准并发给会员证。

A.工会小组B.工会基层委员会C.上级工会

答案：B

10.企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请（）

A.支付令B.判决书C.裁定书

答案：A

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的职能有（）

A.维护职能B.建设职能C.参与职能D.教育职能

答案：ABCD

2.职工代表大会的职权包括（）

A.审议建议权B.审议通过权C.审议决定权D.评议监督权

答案：ABCD

3.工会会员的权利有（）

A.选举权、被选举权和表决权

B.对工会工作进行监督

C.享受工会举办的文化、教育、体育、旅游等优惠待遇

D.在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护

答案：ABCD

4.集体合同的内容包括（）

A.劳动报酬B.工作时间C.休息休假D.劳动安全卫生

答案：ABCD

5.工会经费使用的原则有（）

A.经费独立原则B.预算管理原则C.依法收缴原则D.服务职工原则

答案：ABCD

6.工会劳动保护监督检查员应具备的条件有（）

A.熟悉劳动保护业务B.具有一定的文化水平

C.热心为群众服务D.掌握一定的法律法规知识

答案：ABCD

7.企业工会的工作原则有（）

A.促进企业发展B.维护职工权益C.独立自主开展工作D.依靠党的领导

答案：AB

8.工会开展的劳动竞赛形式有（）

A.技术比武B.岗位练兵C.合理化建议活动D.师徒帮教

答案：ABCD

9.职工代表应具备的条件有（）

A.具有一定的政治觉悟和业务技术知识

B.密切联系群众

C.能正确反映职工群众的意见和要求

D.遵守国家法律法规和企业规章制度

答案：ABCD

10.工会组织职工开展的文体活动包括（）

A.文艺演出B.体育比赛C.读书活动D.摄影展览

答案：ABCD

三、判断题（每题2分，共10题）

1.工会可以代表职工与企业签订集体合同。（√）

2.职工代表大会的代表必须是工会会员。（×）

3.企业行政可以随意挪用工会经费。（×）

4.工会对企业侵犯职工合法权益的行为有提出意见并要求改正的权利。（√）

5.基层工会委员会选举可以不实行无记名投票。（×）

6.职工个人可以不缴纳工会会费。（×）

7.集体合同一经签订就具有法律效力。（√）

8.工会开展活动所需经费全部由企业行政承担。（×）

9.企业工会主席可以由企业行政领导兼任。（×）

10.职工代表大会可以替代工会的职能。（×）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述工会维护职工合法权益的主要方式。

答案：通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系；监督企业遵守劳动法律法规；参与劳动争议调解仲裁；为职工提供法律援助等。

2.工会开展劳动竞赛的意义是什么？

答案：激发职工劳动热情和创造精神，提高职工技能水平，促进企业生产经营发展，增强企业凝聚力，同时也为职工成长成才提供平台。

3.职工代表大会的作用有哪些？

答案：保障职工民主权利，让职工参与企业管理决策；维护职工合法权益；促进企业科学决策、民主管理，协调企业和职工关系，推动企业发展。

4.工会经费的使用范围有哪些？

答案：用于职工教育、文体活动、宣传活动、维权工作、困难职工帮扶、劳动竞