电力企业常务副总经理任职聘用协议.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

电力企业常务副总经理任职聘用协议

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、职位描述

1.职位名称与职责

乙方被聘用为甲方电力企业常务副总经理，负责全面负责企业日常经营管理，执行公司战略决策，参与制定公司发展规划。

2.职位要求

乙方应具备丰富的电力企业管理经验，熟悉国家电力行业政策法规，具备较强的领导能力、决策能力和沟通协调能力。

二、任职期限与试用期

1.任职期限

本协议有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期

乙方试用期自______年______月______日起至______年______月______日止，试用期工资为______元/月。

三、薪酬与福利

1.薪酬

乙方每月基本工资为______元，年终奖根据公司业绩和乙方表现确定。

2.福利

乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，以及五险一金等社会保险。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

双方可提前______个月书面通知对方解除本协议，但乙方在解除协议前应完成其职责范围内的各项工作。

2.违约责任

任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保其履行职责。

有权根据公司发展需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

义务：

为乙方提供必要的培训和职业发展机会。

保障乙方的合法权益，按照协议约定支付薪酬和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权了解公司经营状况和重大决策。

有权根据公司规定享受休假和福利待遇。

义务：

忠诚履行职责，保守公司商业秘密。

积极参与公司各项活动，为公司发展贡献力量。

六、考核与奖惩

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作绩效、工作态度等。

2.奖惩措施

对于工作表现优秀的乙方，甲方将给予相应的奖励，如晋升、加薪等。

对于工作表现不佳的乙方，甲方将采取相应的惩罚措施，如警告、降职等。

七、合同解除与终止

1.合同解除

在合同期限内，任何一方均有权在提前______个月书面通知对方的情况下解除合同。

2.合同终止

乙方因严重违反公司规章制度被开除；

乙方因健康原因无法继续履行职责；

双方协商一致解除合同。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.争议解决机构

如协商不成，任何一方均有权将争议提交至______（具体机构）进行仲裁或诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于公司战略、客户信息等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、协议生效与有效期

1.生效

本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本协议有效期自生效之日起至双方权利义务