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人力资本积累对区域创新产出的影响机制研究
目录
人力资本积累对区域创新产出的影响机制研究（1）．．．．．．．．．．．．．．4
内容概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.2文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
相关概念与理论框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
2.1人力资本的定义与分类．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
2.2区域创新的定义与类型．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
2.3关键术语和概念的解释．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
理论模型构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
3.1人力资本投资的作用机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
3.2创新产出的衡量指标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
3.3主要假设与预测．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
数据来源与方法论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
4.1收集数据的途径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
4.2统计分析工具的选择．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
4.3验证模型的方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
实证分析结果．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
5.1模型估计过程概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
5.2回归分析的结果．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
5.3结果解释与政策建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
讨论与结论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
6.1分析结果的综合评价．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
6.2对相关领域的进一步探讨．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
6.3研究的局限性和未来展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
人力资本积累对区域创新产出的影响机制研究（2）．．．．．．．．．．．．．37
一、内容描述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
二、文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
人力资本积累的相关研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39
区域创新产出的影响因素研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42
人力资本与区域创新关系的研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43
三、理论框架与假设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45
人力资本积累的概念及测量．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46
区域创新产出的定义与衡量．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47
人力资本积累对区域创新产出的影响机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48
研究假设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52
四、研究方法与数据来源．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52
研究方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．53
样本选择与数据收集．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．54
变量测量与模型构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．55
五、实证分析．．．．．．．
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