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毕业生就业或升学合同书模板5篇

篇1

甲方（用人单位）：__________

乙方（毕业生）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中，试用期自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。

二、工作岗位与内容

1.甲方安排乙方在__________部门从事__________工作。乙方应按照甲方的工作要求，按时完成规定的工作任务。

2.乙方的工作内容为：__________。乙方应根据甲方的需求和安排，认真履行工作职责，提高工作效率，确保工作质量。

三、工作时间与休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，可适当延长乙方的工作时间，但应保证乙方的休息和身心健康。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假，具体休假时间和方式按照甲方的安排执行。

四、劳动报酬与福利

1.乙方的劳动报酬按照甲方制定的薪酬制度执行，具体薪资标准为：__________。甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

2.乙方在试用期期间的工资为：__________。试用期满后，甲方应根据乙方的表现和业绩，调整乙方的薪资水平。

3.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并支付相应的福利待遇。乙方应享受相应的社会保险待遇和福利。

五、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，确保乙方的人身安全和健康。

2.甲方应建立健全职业病防治制度，加强职业病危害的预防和控制，保障乙方的身体健康。

六、劳动合同的变更、解除与终止

1.甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同文本应由双方签字确认，并报劳动行政部门备案。

2.甲乙双方解除或终止本合同，应当按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定执行。甲方应向乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件，并办理相关手续。

七、争议解决

甲乙双方因本合同履行发生争议的，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。经双方签字盖章后生效。

甲方（用人单位）：__________乙方（毕业生）：__________

日期：______年______月______日日期：______年______月______日

篇2

鉴于甲方在毕业时面临就业或升学的选择，为了明确双方的权利和义务，达成以下合同：

一、就业选择

1.甲方在毕业时，优先选择进入[具体公司或机构名称]就业。乙方应协助甲方了解相关就业信息，为甲方提供就业指导和支持。

2.甲方在就业过程中，应遵守相关法律法规和就业单位的规定，履行工作职责，为就业单位创造效益。乙方应协助甲方解决就业过程中遇到的问题，为甲方提供必要的支持和帮助。

3.甲方在就业过程中，应保持良好的工作态度和职业道德，遵守行业规范，树立良好的行业形象。乙方应协助甲方提升职业素养和综合能力，为甲方的发展提供必要的指导和支持。

二、升学选择

1.甲方在毕业时，可选择继续深造，进入[具体学校或机构名称]学习。乙方应协助甲方了解相关升学信息，为甲方提供升学指导和支持。

2.甲方在升学过程中，应遵守相关法律法规和学习单位的规定，努力学习，取得优异的成绩。乙方应协助甲方解决学习过程中遇到的问题，为甲方提供必要的学习资源和支持。

3.甲方在升学过程中，应保持良好的学习态度和职业道德，遵守学习规范，树立良好的学习形象。乙方应协助甲方提升学习能力和综合素质，为甲方的发展提供必要的指导和支持。

三、双方权利义务

1.双方应尊重对方的意愿和选择，不得强迫或干预对方的决定。同时，双方应相互理解、支持和帮助，共同实现就业或升学的目标。

2.双方应保守对方的个人隐私和机密信息，不得泄露或滥用对方的个人信息。同时，双方应尊重对方的劳动成果和知识产权，不得侵犯或损害对方的合法权益。

3.双方应积极配合对方的工作和学习安排，确保就业或升学的顺利进行。同时，双方应共同承担就