【合同样本】企业员工保密合同5篇.docx

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【合同样本】企业员工保密合同5篇

篇1

甲方(雇主):____________________

乙方(员工):____________________

鉴于乙方在甲方公司工作期间可能接触和知悉甲方的商业秘密、技术秘密以及其他重要信息,为明确双方保密责任,保护甲方合法权益,经双方协商一致,达成以下保密合同:

一、保密内容

1.乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密以及其他未公开的重要信息,包括但不限于但不限于以下内容:

a.甲方经营策略、商业模式、财务数据等商业信息。

b.甲方产品技术、研发信息、技术文档等技术资料。

c.甲方客户信息、供应商信息及其他合作伙伴信息。

d.甲方内部管理制度、人员信息及其他内部事务。

二、保密期限

1.本合同自双方签署之日起生效,保密期限自乙方开始在甲方工作之日起至乙方离职后______年。

2.在保密期限内,乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他未公开的重要信息。

三、保密责任

1.乙方应严格遵守甲方的保密制度,采取必要措施保护甲方的商业秘密、技术秘密及其他未公开的重要信息。

2.乙方不得擅自复制、留存、使用或允许他人使用甲方的商业秘密、技术秘密及其他未公开的重要信息。

3.乙方在离职后应归还甲方所有涉及商业秘密、技术秘密的文档、软件、硬件等物品。

4.若乙方违反保密义务,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。

四、违约责任

1.若乙方在任职期间或离职后违反保密义务,甲方有权要求乙方承担以下责任:

a.停止违约行为。

b.赔偿甲方因此遭受的损失。

c.承担因此产生的律师费、诉讼费等维权费用。

2.若因乙方的违法行为导致甲方商业秘密、技术秘密及其他未公开的重要信息被泄露,乙方应承担相应的法律责任。

五、其他事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜,由双方协商解决。

4.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方发生争议,应首先友好协商解决。协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

甲方(雇主):____________________(盖章)

乙方(员工):____________________(签字)

日期:____________________

篇2

甲方(企业):_____________________

乙方(员工):_____________________

鉴于甲乙双方在聘用关系中存在保密义务与权益,为了维护双方的合法权益,特订立本保密合同。

一、保密内容

1.乙方承认和同意在受聘期间或之后获得的所有与甲方有关的商业秘密和知识产权均属于甲方的专有财产,包括但不限于技术资料、产品计划、财务数据、客户信息、经营策略等。乙方同意不会在任何时候泄露这些信息给第三方。

二、保密义务

1.乙方在甲方任职期间,应严格遵守甲方的保密制度,履行保密义务。未经甲方书面同意,乙方不得对外泄露甲方的任何商业秘密和知识产权。

2.乙方在工作过程中产生的与甲方业务相关的任何商业秘密和知识产权,均应视为甲方的财产,乙方应妥善保管,未经甲方许可不得擅自使用或泄露。

3.乙方在离职后仍需继续履行保密义务,直至甲方宣布解密或保密信息被公众所知。

三、免责条款

因国家法律法规要求或司法机关、政府部门依法查询、调查等行为导致甲方商业秘密泄露的,乙方不承担法律责任。此外,乙方可以将在甲方任职期间接触到的商业秘密用于以下情形:

1.为履行工作职责而必须披露的信息。

2.在获得甲方书面授权的情况下对外披露的信息。

3.对社会公开的信息。除此之外的任何其他形式的披露,乙方均需承担法律责任。

四、违约责任

如乙方违反本合同的任何条款,甲方有权要求乙方承担以下违约责任:

1.立即停止泄露和使用甲方的商业秘密。

2.向甲方支付违约金,金额视情节严重程度而定。

3.赔偿甲方因此遭受的一切损失。

五、其他条款

1.本合同自双方签字(盖章)之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同未涉及的内容,以国家法律法规和相关政策为准。双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同的签订、执行和解释以及与本合同有关的争议,应遵守中华人民共和国法律法规。双方因本合同产生的争议应首先通过友好协商解决。协商不成的

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