二零二五版成都事业单位劳动合同范本（含职业年金及补充医疗保险）.docxVIP

二零二五版成都事业单位劳动合同范本（含职业年金及补充医疗保险）

甲方（用人单位）：____________________________

乙方（劳动者）：____________________________

鉴于：

一、甲方系依法设立的事业单位，具有独立法人资格，主要从事____________________________。

二、乙方愿意受聘于甲方，从事____________________________工作。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：

第一条工作内容

乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度，服从甲方工作安排，认真履行岗位职责，具体工作内容为____________________________。

第二条工作地点

乙方工作地点为____________________________。

第三条工作时间

乙方实行____________________________工作制度，每周工作时间为____________________________小时，具体工作时间安排由甲方根据工作需要确定。

第四条工资待遇

一、乙方工资标准为：____________________________元/月。

二、甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

三、甲方根据国家规定及乙方工作表现，给予乙方相应的奖金、津贴等。

第五条社会保险

一、基本养老保险；

二、基本医疗保险；

三、失业保险；

四、工伤保险；

五、生育保险。

第六条补充医疗保险

甲方为乙方购买补充医疗保险，具体保险内容、缴费标准及待遇由双方另行协商确定。

第七条职业年金

甲方为乙方缴纳职业年金，具体缴费比例及待遇由双方另行协商确定。

第八条休假待遇

一、乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

二、乙方累计工作满一年不满十年的，年休假为5天；累计工作满十年不满二十年的，年休假为10天；累计工作满二十年的，年休假为15天。

第九条保密条款

乙方在甲方工作期间，应遵守国家有关保密的法律、法规，对甲方商业秘密负有保密义务。

第十条违约责任

一、乙方违反本合同规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

二、甲方违反本合同规定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第十一条争议解决

因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十二条合同期限

本合同期限为____________________________年，自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

第十三条合同解除

一、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（二）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（三）乙方被依法追究刑事责任的。

二、有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（一）甲方未按照国家规定缴纳社会保险的；

（二）甲方未按照本合同约定支付工资的；

（三）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（四）甲方未按照本合同约定提供劳动条件的。

三、除上述规定外，双方协商一致，可以解除本合同。

第十四条合同变更

本合同在履行过程中，如遇特殊情况，经双方协商一致，可以对本合同进行变更。

第十五条合同生效

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：____________________________

签订日期：____________________________年____________________________月____________________________日