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服装店员工劳动合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

一、合同背景

甲方因业务需要，决定聘请乙方为甲方服装店员工。在平等自愿的基础上，双方经过友好协商，达成以下协议：

二、合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作内容与地点

1.乙方的工作岗位为：_________

2.乙方的工作地点为：_________

四、工作时间与薪酬

1.工作时间：乙方每周工作______天，每天工作______小时。具体工作时间根据甲方业务需要安排。

2.薪酬：乙方的基本工资为______元/月，加上业绩提成。具体薪酬根据甲方业务情况和乙方表现调整。

五、福利待遇

1.乙方享受甲方提供的员工福利待遇，包括：_________（具体福利根据甲方业务需要确定）。

2.乙方不享受甲方提供的员工福利的情况有：_________（具体福利根据甲方业务需要确定）。

六、规章制度与劳动纪律

1.乙方必须遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和调度。

2.乙方违反甲方规章制度或劳动纪律的，甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚，直至解除劳动合同。

七、保密义务

1.乙方必须严格遵守保密义务，对甲方的商业机密、客户资料、经营策略等保密信息保密。

2.乙方在甲方任职期间及离职后，均不得泄露甲方的保密信息。

八、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的，违约方需承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约情况确定。

2.乙方在试用期期间违反本合同的，甲方有权立即解除劳动合同，并不支付任何经济补偿。

九、其他约定

1.乙方在甲方任职期间，不得从事与甲方业务相竞争的其他职业。

2.乙方在甲方离职后，两年内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或相似的工作。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_____工作，具体岗位和要求根据甲方的实际情况进行安排和调整。

2.工作地点：甲方的经营场所及相关指定地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：根据甲方的实际情况进行安排，具体上下班时间和加班规定按照甲方规定执行。

2.休息休假：按照国家法律法规和甲方规定执行，具体包括法定节假日、年假、病假、事假等。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为_____元/月，具体数额根据甲方的实际情况进行调整。

2.甲方按月向乙方支付工资，具体发放时间和方式按照甲方规定执行。

3.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合安全生产条件的工作环境，保障乙方的身体健康和生命安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，为甲方的发展贡献力量。

六、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的。

严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

在试用期内的。

甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

七、违约责任及其他约定事项

1.双方应本着诚信原则履行本合同，如有违约行为，应承担相应的法律责任。

2.本合同未尽事宜，双方可协商解决。如有其他约定事项，应在合同中明确约定。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签