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没签劳动合同的协议书

协议书

甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲乙双方未签订书面劳动合同，但存在实际用工关系，为明确双方权利义务，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动关系确认

双方确认自____年__月__日起建立劳动关系，乙方在甲方（工作岗位）工作。

二、工作内容及工作地点

1.乙方同意在甲方安排下，按照甲方要求完成相应的工作任务，具体工作内容为。

2.工作地点为。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行工时制度，乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作。

2.乙方依法享受法定节假日、年休假、婚丧假、产假（陪产假）等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资为元/月。

2.甲方于每月日前支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方政府规定为乙方缴纳各项社会保险，乙方应配合甲方办理相关手续，个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体包括。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

2.甲方按照国家和行业有关规定，为乙方提供符合职业健康安全要求的工作环境和劳动条件。

七、保密及竞业限制

1.乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。

2.双方约定竞业限制条款（如有）：乙方在离职后年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。甲方应按照法律法规规定向乙方支付竞业限制经济补偿。

八、协议解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

2.若乙方出现法律法规规定的情形，甲方有权解除本协议；若甲方出现法律法规规定的情形，乙方有权解除本协议。

3.本协议期满或双方约定的终止条件出现，本协议即行终止。

九、违约责任

1.若一方违反本协议约定，应向对方支付违约金元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。

2.乙方违反保密或竞业限制约定的，应按照法律法规规定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

十、争议解决

甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他事项

1.本协议未尽事宜，按照国家及地方有关法律法规执行，或者通过协商以附件形式约定，附件与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人（签字）：____________

签订日期：____年__月__日

乙方（签字）：__________________

签订日期：____年__月__日