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劳动合同简易版本模板4篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

位置：____________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：_____________________

位置：____________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同条款，以资共同遵守。

一、合同期限

本合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：______________________。

2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位需要，实行标准工时工作制。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和时间按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按照法律规定和甲方规章制度向乙方支付劳动报酬。甲方应遵循按劳分配原则并根据乙方的岗位性质、工作表现及贡献大小给予相应的薪酬。薪酬标准及支付方式按甲方有关规定执行。

2.甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资不低于当地最低工资标准。工资支付日期为次月的第一个工作日。

五、社会保险及福利待遇

甲乙双方应依法参加社会保险，甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。此外，乙方有权享受法定假期和婚假、产假等相关福利待遇。具体事项按甲方规章制度和有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全卫生制度，严格按照操作规程进行作业。如有违反，应承担相应责任。

七、劳动纪律和保密条款

1.甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和调度。如有违反，应承担相应责任。

2.乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露给第三方。在解除或终止劳动合同后，仍应承担保密义务。若违反保密条款，应承担法律责任。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更或解除劳动合同。合同变更应以书面形式进行。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的。与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方的工作任务造成严重影响等情形。

3.甲乙双方解除或终止劳动合同，应按照法律法规的规定执行。合同解除或终止后，乙方应办理相关手续并归还甲方财物。

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

位置：[公司位置]

联系方式：[公司电话]

乙方（劳动者）：[姓名]

性别：[性别]

联系方式：[电话号码]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事[岗位名称]工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：XXXX年XX月XX日

2.合同生效时间：XXXX年XX月XX日

3.合同终止时间：XXXX年XX月XX日

4.试用期：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事[岗位名称]工作，具体职责包括但不限于[工作职责描述]。

2.工作地点：[具体工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：每周工作XX天，每天工作XX小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.休息休假：按照国家及甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币XX元/月，具体工资结构根据甲方规定执行。

2.试用期工资：试用期工资为人民币XX元/月，试用期满后，根据工作表现进行调整。

3.加班加点工资：按照国家及甲方规定执行。

4.其他补贴：按照国家及甲方规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

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