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国企公司值班值守制度

第一章总则

第一条为进一步严肃工作纪律，改进工作作风，建立定位清晰、责任明确、运转高效的值班工作体系，规范外出报备工作，确保值班值守、外出报备工作有序规范运行，根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步加强领导干部外出报备工作的通知》以及〔...〕市关于节假日值班制度的要求，结合公司工作实际，特制定本制度。

第二条本制度所指的值班值守工作是公司各部门在法定假日或特殊情况下，安排专人负责做好安全生产、疫情防控、重大事件处置、来访来电、日常行政等值班工作。值班值守应执行24小时领导带班制度。

第二章值班值守工作

第三条值班工作遵循：有情必报、运转高效、反应迅速、安全保密的原则。

第四条值班工作的主要职责：

（=1\*CHINESENUM3一）高度重视应急值班值守工作，随时准备应对突发事件，具有最大限度减小事故危害程度、保护生命财产安全的责任感、使命感

（=2\*CHINESENUM3二）认真做好公司的防火、防盗、安全保卫工作。值班人员要认真检查和关好公司各办公室及房间的门窗；关闭不必要的电源；关好水龙头等，消除一切隐患。

（=3\*CHINESENUM3三）不擅离职守，确保24小时在岗在位接报、处置应急情况，并保持值班室各类设施设备有效使用

（=4\*CHINESENUM3四）保持值班室整洁，物品摆放有序，仪表整洁，不做与值班工作无关的事项，做到文明值班

（=5\*CHINESENUM3五）交接班人员要按规定时间在值班室当面交接班点情况，并查点物品，办理好交接班手续。值班员在接班人员未到岗之前不得提前离开岗位。

（=6\*CHINESENUM3六）遇到突发情况、重大问题时，必须及时向上级领导报告，以最快速度解决问题

第五条带班领导值班期间不能离开值班岗位所在行政区域，确保手机24小时通讯畅通；值班人员应准时到岗，确保不空岗、不离岗、不漏岗，按照迅速、准确、稳妥、保密的原则，处理各类来文、来电以及各项事务，严格执行请示报告制度；值班人员要及时接听值班电话，响铃3声之内接听，涉及重要电话、紧急通知、紧急公文应立即向值班领导汇报。

第六条法定节假日值班严格落实领导带班制度、三级值班制度、24小时值班制度，保证值班工作正常运转。值班实行公司领导带班、部门负责人和值班人员轮流值班责任制。各部门、项目值班表务必于节假日三天前向公司综合办公室报备（详见附件1），综合办公室向集团办公室报备。各级值班点设在公司本部、项目现场。

第七条公司节假日值班归口综合办公室管理，由综合办公室负责统一安排节假日值班表，并做好值班通知和值班衔接工作。

第八条带班领导要对值班工作合理安排，值班人员必须准时到岗，坚守岗位，做到不迟到、不早退，按时交接班，接班者未到，值班者不得擅离职守，值班人员值班期间有特殊情况需请假必须经带班领导批准。

第九条值班人员对发生在本单位的突发事件、重大事故、重大灾情等紧急事件，应按急事急办及时妥善处理，并迅速向值班领导报告。由其逐级上报，值班期间要跟踪续报。

第十条严格执行交接班制度。交班人员要交清当班重要事项，移交需继续事项。接班人员要迅速掌握值班情况，接续办理未完成事项。交接班应在值班场所进行，当面履行书面交接手续并签字确认。值班期间所承担的事务原则上要当天处理完毕。做到不拖拉、不推诿，未处理完毕的事情要认真做好工作交接。

第十一条值班期间发现安全消防隐患或设备故障等，要第一时间通知值班维修人员现场处置，并报办公室值班带班领导。

第十二条责任追究。值班期间因带班领导或值班人员未认真履行值班职责。延误紧急公务和突发事件处置造成不良后果或影响的，要按规定追究有关人员责任。

第三章附则

第十三条本制度由〔...〕公司综合办公室负责起草、修订、执行，最终解释权归〔...〕公司综合办公室。

第十四条本制度自下发之日起执行。