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《工商管理》
—1—
第一章企业职能与战略决策
考点一:企业的职能、目标与责任
企业的
1.满足客户需求。
2.确保和不断提高产品和服务质量。
3.不断进行技术创新。
4.不断提高管理水平。
5.注重职业健康安全和环境保护2工作。
6.承担必要的社会责任。
企业的目标
经济目标
利润的最大化
社会目标
满足社会需要:①提供产品或服务:②向国家纳税:③解决社会问题
相互关系
互为条件、相互补充
企业的
利益相关者
满足不同利益相关者的需要,利益相关者主要包括:政府、投资者、消费者、供应商、员工、同业竞争者、
社区、新闻媒体
考点二:企业管理的职能
(首要职能)
计划的作用:计划的类型:计划的制定方法
主要包括:工作专业化;工作部门化;明确职权与职贲;确定管理层次与管理幅度
领导职能
主要包括:指挥、协调、激励、沟通、变革
控制职能
控制对象:人员、财务、作业、信意、绩效
控制类型:前馈控制、现场控制、反馈控制
考点三:企业战略
企业战略层次
企业总体战略:总体的最高层次的战略。
企业业务战略:战略经营单位、事业部或子公司采取的战略。
企业职能战略:各关键职能部门的短期战略。
企业战略管理
过程:战略分析、战略评价、战略选择、战略实施、战略控制
企业战略变革
动因:外部因素和内部因素
模式:激进式战略变革;渐进式战略变草
考点四:企业愿景、使命与战略目标
企业愿景
包括两个部分:核心信仰、未来前景
企业使命
愿景的具体化,企业使命的定位考虑三个问题:企业生存目的的定位:经营观念的定位:企业形象的定位。
企业战略目标
是将企业愿景与使命转化为具体的业绩目标的过程
考点五:企业战略环境分析
企业外部环境分析
宏观环境分析
PESTEL:政治、经济、社会、科技生态和法律
行业环境分析
(1)行业生命周期分析:①形成期:②成长期:③成熟期:④衰退期
(2)行业竟争结构分析:五力模型:潜在进入者、购买者、供应者、替代品、行业中现有企业间的竞争
(3)战略群体分析
企业内部环境分析
价值链分析
基本活动:原材料供应、生产加工、成品储运、市场营销、售后服务
《工商管理》
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辅助活动:企业基础职能管理、人力资源管理、技术开发、采购
企业核心竞
争力分析
识别标准:价值性:稀缺性:不可替代性:难以模仿性。
关系竞争力、资源竞争力和能力竞争力三个方面。
企业环境综合分析
SWOT分析法:
考点六:企业战略制定的类型
类型
具体内容
基本竞争战略
成本领先战略:核心是加强内部成本控制
差异化战略:核心是取得某种对顾客有价值的独特性
集中战略:集中成本领先战略、集中差异化战略
企业总体战略
横向一体化、纵向一体化
全球标准化战略、跨国战略、国际战略、本土化战略
(4)战略联盟:股权式战略联盟、契约式战略联盟
稳定战略
(1)无变化战略;(2)维持利润战略;(3)暂停战略;(4)谨慎实施战略
紧缩战略
(1)转向战略;(2)放弃战略;(3)清算战略
考点七:企业战略实施
适度合理原则;统一领导和统一指挥原则;权变原则。
流程
战略启动、战略执行、战略实施监控与评价
模式
指挥型、变革型、合作型、文化型、增长型
考点八:企业战略控制
确保目标原则;适度控制原则;适时控制原则;适应性原则
步骤
制定绩效标准、衡量实际绩效、审查结果、采取纠偏措施。
方法
杜邦分析法、平衡计分卡、利润计划轮盘
考点九:商业模式
商业模式要素
1.定位;2.资源与能力:3.业务系统(核心):4.盈利模式:5.现金流结构:6.企业价值。
商业模式画布
第一步价值分析
(1)客户细分:(2)价值主张;(3)渠道通路;(4)客户关系
第二步基础设施分析
(5)核心资源;(6)关键业务;(7)重要伙伴
第三步盈利分析
(8)收入来源群;(9)成本结构
考点十:企业经营决策
类型
(1)按决策影响的划分:长期决策、短期决策
(2)按决策的划分:总体层经营决策、业务层经营决策、职能层经营决策
(3)按环境因素的可控程度划分:确定型决策、风险型决策、不确定型决策
(4)按决策目标的层次性划分:单目标决策、多目标决策
可行性原则;效益原则;系统原则;满意原则;科学原则;民主原则
过程
(1)确定目标;(2)拟订方案;(3)选定方案:(4)方案实施和监督:(5)评价
方法
1.定性决策:德尔非法、头脑风暴法、名义小组技术法
2.定量决策
(1)确定性决策方法:线性规划法、盈亏平衡点
(2)风险性决策方法:期望损益决策法、最大可能决策法、决策树法
(3)不确定性决策方法:乐观原则、悲观原则、折衷原则、后悔值原则、等概率原则
《工商管理》
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第二章企业制度与组织结构
考点一:企业制度
原始企业制度
近代企业制
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