2025年济南四建集团有限责任公司人员招聘笔试备考题库
第一部分单选题(80题)
1、市场经济最基本的内在功能是()。
A.优化资源配置
B.提高经济效益
C.促进技术创新
D.促进社会全面进步
【答案】:A
【解析】该题主要考查市场经济基本内在功能的相关知识。市场经济是一种经济体系,在其中产品和服务的生产和销售由自由市场的自由价格机制所引导。优化资源配置是市场经济最基本的内在功能。在市场经济中,通过价格、供求和竞争等机制,能促使资源从效率低的部门和企业流向效率高的部门和企业,实现资源在不同生产部门和企业之间的合理分配,使资源得到最有效的利用,以满足社会生产和消费的需求。提高经济效益是市场经济运行可能带来的结果之一,但它不是最基本的内在功能。企业通过参与市场竞争,采取各种措施降低成本、提高生产效率等,从而实现经济效益的提升,这是在市场机制作用下企业追求的目标和表现。促进技术创新也是市场经济的重要作用之一。市场竞争的压力会促使企业不断进行技术创新,以提高自身的竞争力和生产效率,获取更多的利润。但这并非市场经济最基本的内在功能,而是市场机制运行过程中推动经济发展的一个方面。促进社会全面进步是市场经济发展带来的综合效应。市场经济的发展有助于推动经济增长、改善人民生活水平、促进社会文化等各方面的进步,但这同样不是市场经济最基本的内在功能。社会全面进步是多种因素共同作用的结果,市场经济只是其中一个重要因素。综上所述,市场经济最基本的内在功能是优化资源配置。
2、某企业老板在招工合同中印有“发生工伤或者死亡,雇主概不负责”字样,违反了()原则。
A.自愿
B.平等
C.等价有偿
D.合法民事权益保护
【答案】:D
【解析】该企业老板在招工合同中印有“发生工伤或者死亡,雇主概不负责”字样,这一行为违反了合法民事权益保护原则。劳动者享有在工作过程中的合法权益,包括在遭遇工伤时获得赔偿和救助的权利。雇主通过合同条款免除自身对劳动者工伤或死亡的责任,这种做法侵犯了劳动者的合法民事权益,使得劳动者的权益得不到应有的保障。自愿原则强调当事人在民事活动中按照自己的意愿设立、变更、终止民事法律关系,这里企业老板不能以所谓劳动者自愿签订该条款来免除自身责任,且劳动者可能处于相对弱势地位,并非真正自愿放弃该权益。平等原则是指民事主体在民事活动中的法律地位一律平等,此条款主要体现的并非主体地位不平等的问题。等价有偿原则是指民事主体在从事民事活动中要按照价值规律的要求进行等价交换,该条款与等价交换并无直接关联。所以此情况主要违反了合法民事权益保护原则。
3、下列现象中没有体现爱岗敬业精神的是()。
A.县交巡警大队小王在端午节小长假放弃休息,主动上路执勤
B.为了有更好的发展前途,小张决定出国深造
C.山区女教师几十年如一日经守岗位,为贫困山区孩子教授知识,消除贫困代际传递
D.杨某某大学毕业毅然决定和女朋友回家创业,利用所学知识带领乡亲同奔小廉
【答案】:B
【解析】爱岗敬业精神体现为对自己所从事的职业全身心投入、认真负责,为工作无私奉献。放弃端午节小长假休息主动上路执勤,体现了对交巡警工作的高度责任感和奉献精神,是在本职岗位上兢兢业业的表现,展现了爱岗敬业精神。山区女教师几十年如一日坚守岗位,为贫困山区孩子教授知识,消除贫困代际传递,体现了她对教师职业的忠诚和热爱,长期坚守为教育事业奉献,展现了爱岗敬业精神。大学毕业后毅然决定和女朋友回家创业,利用所学知识带领乡亲奔小康,是通过自身努力积极投身家乡建设,在创业过程中为了事业努力拼搏,体现了对创业工作的热爱和付出,展现了爱岗敬业精神。而决定出国深造是为了个人有更好的发展前途,并非围绕现有的工作岗位全身心投入、无私奉献,没有体现爱岗敬业精神。所以答案选择描述此情况的内容。
4、下列关于租赁合同的说法,正确的是()。
A.当事人未采用书面形式,无法确定租赁期限的,视为不定期租赁
B.根据民法规定,租赁合同的最长有效期限为15年
C.甲将自己的房子租给乙,应当采用书面形式
D.房屋租赁合同中的维修责任可以约定由实际使用人承担
【答案】:D
【解析】根据相关法律规定,当事人未采用书面形式,无法确定租赁期限的,视为不定期租赁,该表述符合法律规定。而租赁合同方面,根据法律规定,租赁期限不得超过二十年,超过部分无效,并非是最长有效期限为15年。对于租赁房屋,租赁期限六个月以上的,应当采用书面形式,未采用书面形式,无法确定租赁期限的,视为不定期租赁,题干未表明租赁期限情况,不能直接得出甲将自己的房子租给乙应当采用书面形式。在房屋租赁合同中,维修义务一般由出租人承担,但当事人可以约定由承租人进行维修,而不是可以约定由实际使用人承担。因此,正确的说法是未采用书面形式且无法确定租赁期限的视为不定期
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