- 0
- 0
- 约3.86万字
- 约 58页
- 2025-06-10 发布于山东
- 举报
山东德州市城市建设投资发展集团有限公司权属公司招聘笔试题库2025
第一部分单选题(80题)
1、“法治的真谛,在于全体人民的真诚信仰和忠实践行。民众的法治信仰和法治观念,是依法治国的内在动力,更是法治中国的精神支撑。”大力推进全民守法,要求()。①立法、司法和守法方面一律平等②鼓励和支持人们以各种方式表达诉求③引导全民自觉守法、遇事找法、解决问题靠法④利用普法方式及多元化载体推动全民学法用法
A.①②
B.①④
C.②③
D.③④
【答案】:D
【解析】推进全民守法,需要引导全体人民自觉守法,使人们树立遇事找法、解决问题靠法的意识,让法治观念深入人心,这样才能确保法律得到切实的遵守和执行,故引导全民自觉守法、遇事找法、解决问题靠法是大力推进全民守法的要求之一;同时,利用普法方式及多元化载体推动全民学法用法,可以提高全民的法律知识水平,增强全民的法治意识,为推进全民守法奠定坚实的基础。而公民在法律面前一律平等主要是指公民在守法和适用法律上一律平等,立法方面并不平等,因为法律体现统治阶级的意志,不同阶层在立法过程中的参与度和影响力存在差异,所以“立法、司法和守法方面一律平等”表述错误;公民表达诉求必须在法律允许的范围内,要通过合法、有序的方式进行,“以各种方式表达诉求”的说法过于绝对,没有强调合法性和有序性。因此,大力推进全民守法要求引导全民自觉守法、遇事找法、解决问题靠法,以及利用普法方式及多元化载体推动全民学法用法。
2、举重运动员在比赛前通常会抓取一些镁粉涂抹在手掌上,目的是增加摩擦力。这主要是因为碳酸镁具有()。
A.中和作用
B.保湿作用
C.吸湿作用
D.保温作用
【答案】:C
【解析】举重运动员在比赛前抓镁粉涂在手掌上,目的在于增加摩擦力。而这一效果主要是由于碳酸镁具备吸湿作用。运动员在比赛过程中,手掌容易出汗,汗液会使手掌与杠铃之间的摩擦力减小,不利于运动员抓稳杠铃。碳酸镁能够吸收手掌表面的汗液,保持手掌的干爽,从而增加手掌与杠铃之间的摩擦力,使运动员更好地握紧杠铃,完成举重动作。中和作用是指酸和碱互相混合反应生成盐和水的过程,碳酸镁并不用于此场景,与增加摩擦力无关。保湿作用是保持物体的水分,这会使手掌更加湿润,进一步降低摩擦力,不符合涂镁粉的目的。保温作用是减少热量散失,这与增加摩擦力没有直接关联。所以答案是碳酸镁具有吸湿作用。
3、年满16周岁,并以自己的劳动收入为主要生活来源的小朱,在法律上可以视为:()
A.限制民事行为能力人
B.完全民事行为能力人
C.无民事行为能力人
D.有部分行为能力人
【答案】:B
【解析】根据《中华人民共和国民法典》规定,十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。本题中,小朱年满16周岁,并以自己的劳动收入为主要生活来源,在法律上可以视为完全民事行为能力人。限制民事行为能力人是指不能完全辨认自己行为的成年人以及八周岁以上的未成年人。无民事行为能力人是指不满八周岁的未成年人、不能辨认自己行为的成年人。而我国法律没有“有部分行为能力人”这一说法。所以本题应选视为完全民事行为能力人这一选项。
4、社会生产力发展水平的主要标志是()。
A.生产工具的状况
B.人民群众的生活水平
C.劳动者的思想觉悟
D.劳动对象的利用
【答案】:A
【解析】该题考查社会生产力发展水平的主要标志。生产力是人类利用自然、改造自然并从自然界获取物质资料的能力,它包括劳动者、劳动资料和劳动对象三个基本要素,其中劳动资料中的生产工具是衡量社会生产力发展水平的主要标志。这是因为生产工具的变革是社会生产力发展的主要标志,不同的生产工具反映了不同的生产力发展水平,生产工具越先进,意味着人们改造自然的能力越强,生产力发展水平也就越高。而人民群众的生活水平是生产力发展所带来的结果之一,但并非生产力发展水平的主要标志,它受多种因素影响,如分配制度等;劳动者的思想觉悟主要影响劳动者的劳动积极性和创造性,对生产力发展有推动作用,但不能作为衡量生产力发展水平的主要标志;劳动对象的利用程度是生产力发展的表现之一,然而它依赖于生产工具和劳动者的能力,不是生产力发展水平的主要标志。所以社会生产力发展水平的主要标志是生产工具的状况。
5、马克思指出:“哲学家们只是用不同的方式解释世界,而问题在于改变世界。”这句话体现了马克思主义哲学的()。
A.唯物性
B.辩证性
C.阶段性
D.实践性
【答案】:D
【解析】马克思的这句话强调了哲学家解释世界和改变世界的区别,重点在于改变世界,体现了实践的重要性。马克思主义哲学以实践为基础,从实践出发去理解人与世界的关系,强调理论要服务于实践,通过实践来改造世界,实践性是马克思主义哲学最重要的特征。唯物性主要侧重于
您可能关注的文档
- 山东济南先行投资集团有限责任公司招聘真题附答案详解(实用).docx
- 山东济南先行投资集团有限责任公司招聘真题含答案详解(能力提升).docx
- 山东济南先行投资集团有限责任公司招聘真题及答案详解(考点梳理).docx
- 山东济南先行投资集团有限责任公司招聘真题及参考答案详解.docx
- 山东济南先行投资集团有限责任公司及权属公司招聘笔试题库附答案详解(基础题).docx
- 山东济南先行投资集团有限责任公司及权属公司招聘笔试题库含答案详解(研优卷).docx
- 山东济南先行投资集团有限责任公司及权属公司招聘笔试题库及答案详解(必刷).docx
- 山东济南先行投资有限责任公司招聘笔试题库附答案详解(黄金题型).docx
- 山东济南先行投资有限责任公司招聘笔试题库附答案详解ab卷.docx
- 山东济南先行投资有限责任公司招聘笔试题库附参考答案详解ab卷.docx
- 山东小鸭集团有限责任公司招聘笔试题库附答案详解(完整版).docx
- 山东小鸭集团有限责任公司招聘笔试题库含答案详解(综合题).docx
- 山东小鸭集团有限责任公司招聘笔试题库及答案详解(最新).docx
- 山东小鸭集团有限责任公司招聘笔试题库及1套完整答案详解.docx
- 山东土地资本投资集团及权属公司招聘笔试题库附答案详解(b卷).docx
- 山东土地资本投资集团及权属公司招聘笔试题库含答案详解(新).docx
- 山东土地资本投资集团及权属公司招聘笔试题库及答案详解(名师系列).docx
- 山东临沂产业发展投资集团及权属公司招聘笔试题库附答案详解(考试直接用).docx
- 山东临沂产业发展投资集团及权属公司招聘笔试题库带答案详解(名师推荐).docx
- 山东临沂产业发展投资集团及权属公司招聘笔试题库含答案详解(名师推荐).docx
原创力文档

文档评论(0)