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安徽省能源企业员工劳动合同规范

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。

2.乙方同意在合同期限内，根据甲方的工作需要，在____省____市工作。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方单位担任____岗位，从事____工作。

2.乙方的工作地点为：____省____市____区____路____号____楼。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，以货币形式支付乙方工资。

2.乙方月工资为____元，按月支付，不得拖欠。

3.甲方根据乙方的表现和贡献，给予一定的奖金、津贴和补贴。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方提供住房、交通等福利待遇。

六、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和安全设施。

2.甲方对乙方进行劳动保护教育和培训，确保乙方的人身安全。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，服从甲方管理。

2.乙方应爱护公司财产，不得有损害公司利益的行为。

八、劳动合同解除和终止

1.甲方和乙方任何一方均可提前____个月书面通知对方解除劳动合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度，损害甲方利益的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的；

（4）乙方不履行劳动合同约定的义务，甲方给予解除劳动合同的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定支付工资的；

（2）甲方未依法缴纳社会保险费的；

（3）甲方未履行劳动合同约定的义务，损害乙方权益的；

（4）乙方提出解除劳动合同的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

九、争议解决

1.甲方和乙方在履行劳动合同过程中发生争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日