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甲方:XXX
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河南一地事业单位2024年100人招聘项目服务合同细则(2)
本合同目录一览
1.招聘计划概述
1.1招聘单位及岗位
1.2招聘人数及专业要求
1.3招聘时间安排
1.4招聘流程
2.招聘条件与资格
2.1基本条件
2.2学历及专业要求
2.3年龄限制
2.4其他资格要求
3.招聘报名与资格审查
3.1报名方式及时间
3.2报名材料清单
3.3资格审查流程
3.4资格审查结果通知
4.考试安排与组织实施
4.1考试方式
4.2考试内容
4.3考试时间与地点
4.4考试组织与管理
5.成绩公布与结果查询
5.1成绩公布时间
5.2成绩查询方式
5.3成绩复核流程
6.体检与政审
6.1体检标准与流程
6.2体检结果通知
6.3政审标准与流程
6.4政审结果通知
7.招聘录用
7.1录用原则
7.2录用名单公布
7.3录用手续办理
7.4试用期及转正
8.服务内容与期限
8.1服务内容概述
8.2服务期限
8.3服务质量要求
9.服务费用及支付方式
9.1服务费用构成
9.2支付方式及时间
9.3付款凭证及手续
10.保密条款
10.1保密内容
10.2保密期限
10.3违约责任
11.违约责任与争议解决
11.1违约情形
11.2违约责任承担
11.3争议解决方式
12.合同解除与终止
12.1合同解除条件
12.2合同终止条件
12.3合同解除与终止程序
13.合同生效及附件
13.1合同生效条件
13.2合同附件
13.3合同文本及副本
14.其他约定事项
14.1法律适用
14.2合同份数
14.3合同解释权
第一部分:合同如下:
1.招聘计划概述
1.1招聘单位及岗位
招聘单位为河南省某地级市事业单位,招聘岗位包括但不限于行政、教育、医疗、科研等领域的专业技术人员。
1.2招聘人数及专业要求
招聘人数共计100人,具体岗位及专业要求详见附件《招聘岗位及专业要求表》。
1.3招聘时间安排
招聘工作自2024年X月X日起至2024年X月X日结束,具体时间节点如下:
(1)报名时间为2024年X月X日至2024年X月X日;
(2)资格审查时间为2024年X月X日至2024年X月X日;
(3)考试时间为2024年X月X日至2024年X月X日;
(4)体检与政审时间为2024年X月X日至2024年X月X日;
(5)录用通知时间为2024年X月X日至2024年X月X日。
1.4招聘流程
招聘流程包括报名、资格审查、考试、体检、政审、录用等环节。
2.招聘条件与资格
2.1基本条件
(1)具有中华人民共和国国籍,遵守国家法律法规;
(4)身体健康,具备正常履行职责的身体条件。
2.2学历及专业要求
2.3年龄限制
2.4其他资格要求
(1)报考人员须具备招聘岗位所需的相关资格证书;
(2)报考人员须具有与招聘岗位相关的实际工作经验。
3.招聘报名与资格审查
3.1报名方式及时间
报名采取网络报名的方式进行,报名时间自2024年X月X日至2024年X月X日。
3.2报名材料清单
(1)身份证原件及复印件;
(2)学历、学位证书原件及复印件;
(3)相关资格证书原件及复印件;
(4)近期免冠彩色照片2张;
(5)报名登记表。
3.3资格审查流程
招聘单位对报名人员进行资格审查,资格审查合格者进入考试环节。
3.4资格审查结果通知
招聘单位将在资格审查结束后,以短信或电话形式通知资格审查合格者。
4.考试安排与组织实施
4.1考试方式
考试分为笔试和面试两个环节。
4.2考试内容
笔试内容为公共基础知识、专业知识等;面试内容
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