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师徒合同协议书

甲方（师傅）：

姓名：____________________

身份证号：________________

联系地址：________________

联系电话：________________

乙方（徒弟）：

姓名：____________________

身份证号：________________

联系地址：________________

联系电话：________________

鉴于甲方在[专业领域]拥有丰富的经验和技能，乙方渴望在该领域学习并提升自身能力，双方经友好协商，本着平等自愿、互利共赢的原则，就建立师徒关系事宜达成如下协议：

一、师徒关系目的

乙方在甲方的指导下，系统学习[专业技能名称]，掌握相关理论知识和实际操作技巧，提高专业水平，以能够独立胜任相关工作任务。

二、协议期限

本协议自[起始日期]起生效，至[结束日期]终止。

三、师傅权利与义务

1.权利

-有权要求乙方遵守本协议约定及学习安排。

-根据乙方学习进展和表现，有权给予相应的奖惩。

2.义务

-制定详细的教学计划，包括但不限于学习目标、学习内容、学习方法和考核标准等，并向乙方讲解清楚。

-毫无保留地向乙方传授专业知识、技能和工作经验，解答乙方在学习过程中提出的问题。

-在工作现场对乙方进行实际操作指导，确保乙方熟练掌握操作流程和规范。

-定期对乙方的学习情况进行检查和评估，及时发现问题并给予纠正和指导。

-关心乙方的职业发展，根据乙方的表现和能力，为乙方提供职业规划建议。

四、徒弟权利与义务

1.权利

-有权要求甲方按照教学计划进行指导，获取必要的学习资源和帮助。

-对甲方的教学方法和内容提出合理的意见和建议。

2.义务

-尊重甲方，服从甲方的教学安排和管理，认真执行学习计划。

-勤奋学习，积极主动地向甲方请教问题，按时完成甲方布置的学习任务。

-保守甲方传授的技术秘密、商业秘密及其他机密信息，不得向第三方泄露。

-在学习过程中，注意自身安全，严格遵守相关操作规程和规章制度。若因自身原因造成安全事故，由乙方自行承担责任。

五、考核与评价

1.甲方定期对乙方进行考核，考核内容包括理论知识、实际操作技能、工作态度等方面。考核方式可采用书面考试、实际操作考核、工作成果评估等多种形式。

2.每[考核周期]进行一次阶段评价，根据考核结果，对乙方的学习情况进行总结和反馈。若乙方未能达到考核标准，甲方应帮助乙方分析原因，制定改进措施，并给予额外的辅导和培训。

3.协议期满时，进行全面考核评价。乙方若通过最终考核，甲方应出具书面的考核合格证明。

六、奖励与惩罚

1.若乙方在学习过程中表现优秀，成绩突出，甲方有权给予乙方一定的物质奖励或精神鼓励。

2.若乙方违反本协议约定，不遵守学习纪律或未能完成学习任务，甲方有权视情节轻重给予批评教育、延长学习期限或终止本协议等处理措施。

七、保密条款

双方应对在师徒关系期间知晓的对方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用这些信息。本条款的保密期限为自本协议生效之日起[保密期限时长]年。

八、协议变更与解除

1.本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。

2.在协议履行期间，若一方出现违反本协议约定的情形，另一方有权提前解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

3.因不可抗力或其他不可预见、不可避免的因素导致本协议无法履行或部分无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明文件。

九、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定履行义务，导致乙方无法正常学习或未能达到学习目标，甲方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额为乙方因本协议未能履行而遭受的直接经济损失。

2.若乙方违反本协议约定，如不遵守保密义务、不服从教学安排等，乙方应向甲方支付违约金[违约金金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

十、争议解决

本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他条款

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（签字/盖章）：________________

日期：____________________

乙方（签字/盖章）：________________

日期：____________________