二零二四版60岁以上劳动者劳动合同范本编制要点5篇.docxVIP

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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立主体

1.2合同订立时间

1.3合同生效条件

2.劳动者基本信息

2.1姓名

2.2性别

2.3出生日期

2.4身份证号码

2.5婚姻状况

2.6联系方式

3.劳动岗位与工作内容

3.1岗位名称

3.2工作内容

3.3工作地点

3.4工作时间

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及津贴

4.3加班工资

4.4社会保险及公积金

5.工作条件与保障

5.1工作环境

5.2安全生产

5.3劳动保护

5.4假期与休假

6.劳动合同期限

6.1合同期限类型

6.2合同期限起止时间

6.3合同续订

7.劳动合同解除与终止

7.1解除条件

7.2解除程序

7.3终止条件

7.4终止程序

8.违约责任

8.1劳动者违约责任

8.2用人单位违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.其他约定事项

10.1保密条款

10.2不可抗力条款

10.3其他特殊约定

11.合同附件

11.1附件一：岗位说明书

11.2附件二：工资表

11.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细

12.合同生效日期

13.合同份数及保管

13.1合同份数

13.2合同保管

14.合同签订日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同订立主体

本合同由甲方（用人单位名称）与乙方（劳动者姓名）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上订立。

1.2合同订立时间

本合同于二零二四年三月十五日订立。

1.3合同生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.劳动者基本信息

2.1姓名

乙方姓名：

2.2性别

乙方性别：男

2.3出生日期

乙方出生日期：1964年5月10日

2.4身份证号码

乙方身份证号码2.5婚姻状况

乙方婚姻状况：已婚

2.6联系方式

乙方联系电话：138xxxx5555

3.劳动岗位与工作内容

3.1岗位名称

乙方担任的岗位名称：仓库管理员

3.2工作内容

乙方工作内容包括但不限于：负责仓库物品的入库、出库、盘点、整理及维护等工作。

3.3工作地点

乙方工作地点：甲方公司仓库

3.4工作时间

乙方工作时间：实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作5天。

4.工资待遇

4.1基本工资

乙方基本工资为每月人民币4000元。

4.2奖金及津贴

乙方每月可享受岗位津贴人民币500元，年终奖金根据公司效益及乙方表现另行确定。

4.3加班工资

乙方加班工资按照国家相关规定计算，即平日加班每小时不低于人民币20元，休息日加班每小时不低于人民币30元，法定节假日加班每小时不低于人民币50元。

4.4社会保险及公积金

甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

5.工作条件与保障

5.1工作环境

甲方保证乙方工作环境符合国家相关法律法规的要求，确保乙方的人身安全。

5.2安全生产

乙方在作业过程中必须遵守安全生产规定，确保自身及他人的安全。

5.3劳动保护

甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期对乙方进行健康检查。

5.4假期与休假

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

6.劳动合同期限

6.1合同期限类型

本合同为固定期限劳动合同。

6.2合同期限起止时间

本合同自二零二四年三月十五日起至二零二九年三月十四日止。

6.3合同续订

如双方同意，本合同可依法续订。

7.劳动合同解除与终止

7.1解除条件

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

7.2解除程序

甲方解除本合同应当提前三十日以书面形式通知乙方，并支付经济补偿。

7.3终止条件

有下列情形之一的，本合同终止：

（1）劳动合同期满的；

（2）乙方退休的；

（3）乙方死亡或者被宣告死亡的；

（4）本合同约定的终止条件出现的。

7.4终止程序

劳动合同终止时，甲方应当向乙方支付经济补偿。

8.违约责任

8.1劳动者违约责任

若乙方违反本合同约定，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

8.2用