2025年济南四建集团有限责任公司校园招聘笔试备考试题及答案详解（网校专用）.docx

2025年济南四建集团有限责任公司校园招聘笔试备考试题

第一部分单选题(80题)

1、王老先生的老伴早逝，他有一儿一女，名下有一套房子和一辆车。他先立了一份遗嘱，将车子留给女儿，房子留给儿子。后来，王老先生摔了一跤，女儿精心照料，这让他改变了主意，又立了一份公证遗嘱，把车子给儿子，把值钱的房子留给女儿。随着时间推移，王老先生身体越来越差，他思来想去，还是放心不下孙子，担心孙子以后没有地方住。于是，他让两位老友帮忙代写了一份遗嘱，决定还是把房子给儿子，车子留给女儿。根据我国《民法典》的规定，应当如何解决？（）

A.以最先立的一份遗嘱为有效遗嘱

B.以最后立的一份遗嘱为有效遗嘱

C.公证遗嘱效力优先

D.自书遗嘱效力优先

【答案】：B

【解析】该题考查的是遗嘱效力认定的知识点。依据我国《民法典》规定，遗嘱人可以撤回、变更自己所立的遗嘱。立遗嘱后，遗嘱人实施与遗嘱内容相反的民事法律行为的，视为对遗嘱相关内容的撤回。立有数份遗嘱，内容相抵触的，以最后的遗嘱为准。在本题中，王老先生先后立下三份遗嘱，内容存在相互抵触。最先立的遗嘱将车子留给女儿，房子给儿子；第二份公证遗嘱把车子给儿子，房子留给女儿；最后一份代写遗嘱又把房子给儿子，车子留给女儿。由于法律规定以最后的遗嘱为准，所以应以最后所立的那份遗嘱作为有效遗嘱。对于“以最先立的一份遗嘱为有效遗嘱”的说法，不符合《民法典》中数份遗嘱内容抵触以最后遗嘱为准的规定，所以这种认定方式错误。“公证遗嘱效力优先”是旧的法律规定，《民法典》实施后，已取消了公证遗嘱效力优先的原则，因此该选项表述错误。而题干中并未提及自书遗嘱，且同样遵循数份遗嘱内容抵触以最后遗嘱为准的原则，所以“自书遗嘱效力优先”也不正确。综上，应当以最后立的一份遗嘱为有效遗嘱。

2、《关于举办2020全国年度精品展销会的商请函》属于（）。

A.请批函

B.询问函

C.答复函

D.商洽函

【答案】：D

【解析】该题主要考查对不同类型函的理解和判断。请批函是向有关主管部门请求批准事项时使用的，此题目并非是请求批准，所以不是请批函。询问函是用于询问有关事项，而该题目不是在询问，所以不是询问函。答复函是针对对方询问给予答复的，本题也不是答复的情况，所以不是答复函。商洽函主要用于平行机关或不相隶属机关之间商洽工作、联系有关事宜等，题目中的《关于举办2020全国年度精品展销会的商请函》是在商洽举办展销会相关事宜，符合商洽函的定义。所以答案是商洽函。

3、从通知的种类上看，《国务院关于开展第三次全国土地调查的通知》属于（）。

A.批转性通知

B.转发性通知

C.任免性通知

D.指示性通知

【答案】：D

【解析】通知按照种类可划分为批转性通知、转发性通知、任免性通知和指示性通知等。批转性通知是用于上级机关批转下级机关的公文，给所属人员，让他们周知或执行；转发性通知用于转发上级机关和不相隶属的机关的公文给所属人员，让他们周知或执行；任免性通知用于任免和聘用干部；指示性通知是上级机关对下级机关的工作进行部署、指示与指导的一种公文，通常是对重大事项、重要工作做出安排。《国务院关于开展第三次全国土地调查的通知》是国务院对全国土地调查工作进行的部署和指导，属于指示性通知。

4、敦促日本无条件投降的国际性文件是（）。

A.《波茨坦公告》

B.《开罗宣言》

C.《二十六国宣言》

D.《大西洋宪章》

【答案】：A

【解析】这道题主要考查对敦促日本无条件投降的国际性文件的了解。《波茨坦公告》全称《中美英三国促令日本投降之波茨坦公告》，其主要内容是声明三国在战胜纳粹德国后一起致力于战胜日本以及履行《开罗宣言》等对战后日本的处理方式的决定，敦促日本立即无条件投降，所以符合题意。《开罗宣言》明确规定，日本必须将台湾等中国领土归还中国，它主要是关于战后对日本领土处置等问题的声明，并非专门敦促日本无条件投降的文件。《二十六国宣言》即《联合国家宣言》，它标志着国际反法西斯联盟正式形成，其重点是联合各国共同对抗法西斯，而非针对日本投降问题。《大西洋宪章》是美英两国首脑的联合宣言，主要表达了反对纳粹暴政、重建和平的决心等，没有涉及敦促日本无条件投降的内容。综上，正确答案是《波茨坦公告》。

5、在将行政组织中已分解的职能重新组合成有机整体时，需理顺内部关系，以下有关理顺内部关系的做法错误的是（）。

A.专业部门负责具体的管理过程，综合部门主要负责提出意见

B.减少层次，避免重复

C.强调归口管理，互相配合

D.对一些行业管理职能较强的工作，以专业部门为主，综合部门不参与具体管理过程

【答案】：D

【解析】在将行政组织中已分解的职能重新组合成有机整体、理顺内部关系时，各部门之间应相互协作配合，形成高效的工作体系。专业部门负责具体管理过