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教培机构员工离职保密协议书5篇

篇1

甲方：_________（教培机构名称）

乙方：_________（员工姓名）

鉴于乙方在甲方任职期间接触到的商业信息、客户资料、内部文件等具有保密性质的信息，为确保甲乙双方的合法权益，防止因乙方离职给甲方造成损失，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方离职后的保密事项达成如下协议：

一、保密事项

1.乙方在甲方任职期间所接触到的所有商业信息、客户资料、内部文件等具有保密性质的信息，均属于本协议的保密事项。

2.乙方在甲方任职期间所学习到的所有专业知识、技能、管理技巧等，也属于本协议的保密事项。

二、保密期限

1.乙方在甲方任职期间所接触到的所有保密事项，在乙方离职后仍然具有保密义务，保密期限为乙方离职后两年。

2.乙方在甲方任职期间所学习到的所有专业知识、技能、管理技巧等，在乙方离职后仍然具有保密义务，保密期限为乙方离职后一年。

三、权利义务

1.甲方有权要求乙方在离职后继续履行保密义务，并有权要求乙方赔偿因违反保密义务给甲方造成的全部损失。

2.乙方有义务在离职后继续履行保密义务，并不得将保密事项泄露给任何第三方。

3.乙方在离职后，不得利用在甲方任职期间所接触到的商业信息、客户资料、内部文件等具有保密性质的信息，从事与甲方业务相竞争的活动。

4.乙方在离职后，不得利用在甲方任职期间所学习到的专业知识、技能、管理技巧等，从事与甲方业务相竞争的活动。

四、违约责任

1.乙方在离职后违反保密义务的，甲方有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的全部损失，并有权要求乙方承担违约责任。

2.乙方在离职后违反本协议约定的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

五、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.如果双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他约定

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

鉴于乙方在甲方教培机构工作过程中可能接触到甲方的商业机密、客户信息等敏感信息，为保护甲方的合法权益，防止乙方在离职后泄露甲方的重要信息，双方经过友好协商，达成以下保密协议：

一、保密内容

1.甲方所有的商业机密，包括但不限于甲方的商业计划、营销策略、财务报表、成本数据、定价策略、市场策略等。

2.甲方所有的客户信息，包括但不限于客户的姓名、联系方式、位置、客户对甲方的评价、客户对甲方产品的反馈等。

3.甲方所有的技术信息，包括但不限于甲方的技术资料、技术成果、技术专利等。

4.甲方所有的管理信息，包括但不限于甲方的管理制度、管理流程、管理策略等。

5.甲方所有的其他信息，包括但不限于甲方的企业文化、企业精神、企业理念等。

二、保密期限

本协议自乙方离职之日起生效，保密期限为乙方离职后的一年内。在保密期限内，乙方不得向任何第三方泄露甲方的任何信息。

三、保密义务

1.乙方在甲方工作期间，必须严格遵守甲方的保密规定，不得私自复制、拷贝或带走甲方的任何信息。

2.乙方在甲方工作期间，必须严格遵守甲方的商业道德和行为规范，不得为了个人利益而泄露甲方的任何信息。

3.乙方在甲方工作期间，必须严格遵守甲方的网络安全规定，不得私自访问、修改或删除甲方的任何信息。

4.乙方在离职后，必须严格遵守本协议的保密规定，不得向任何第三方泄露甲方的任何信息。

四、保密责任

1.乙方在甲方工作期间，如违反甲方的保密规定，将被视为严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权立即解除劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

2.乙方在离职后，如违反本协议的保密规定，将被视为对甲方造成严重影响的行为，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

五、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.如因本协议引起的任何争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提