交通秩序维护人员雇请合同书6篇.docx

交通秩序维护人员雇请合同书6篇

篇1

甲方（雇主）：___________________

乙方（雇员）：___________________

根据中华人民共和国有关法律、法规，本着平等、自愿、公正的原则，甲乙双方经友好协商，就甲方聘请乙方担任交通秩序维护人员事宜达成以下合同：

一、合同目的及工作内容

甲方聘请乙方担任交通秩序维护人员，负责维护指定区域的交通秩序，确保交通畅通和安全。乙方应根据甲方的要求，履行以下职责：

1.维护交通秩序，疏导人流和车流。

2.协助交警处理交通事故和纠纷。

3.宣传交通安全法规，提高市民交通安全意识。

4.遵守甲方的规章制度，服从管理，履行其他由甲方安排的工作职责。

二、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，双方可根据需要续签合同。

三、工作时间和地点

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，确保工作时间内交通秩序的维护。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的区域。

3.休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方的规定执行。

四、薪酬及福利待遇

1.薪酬：甲方按月支付乙方薪酬，薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行。

2.加班工资：乙方加班工资按照国家规定和甲方制度支付。

3.社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

4.其他福利：乙方享有甲方规定的员工福利，如年终奖、节日慰问等。

五、劳动保护和条件

甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境，保障乙方的身体健康和生命安全。乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照规范操作。

六、纪律和制度

1.乙方应遵守国家的法律法规、遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。

2.乙方违反规定的，甲方有权按照规章制度进行处理，直至解除合同。

3.乙方有权对甲方的管理提出建议和意见。

七、合同解除与终止

1.合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

被依法追究刑事责任的。

3.合同期满或双方协商一致解除合同，甲方应按照国家规定支付经济补偿。

八、违约责任

甲乙双方应履行合同约定的义务，一方违反合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

日期：______年______月______日日期：______年______月______日

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘请乙方担任交通秩序维护人员事宜，经友好协商，达成以下合同条款，以资共同遵守。

一、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事交通秩序维护工作，包括但不限于协助交警指挥交通、维护交通设施、处理交通纠纷等。

2.工作地点为甲方指定的区域内，如需调整，甲方应提前告知乙方。

二、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前，双方可协商是否续签。

三、工作时间及薪酬

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作八小时，每周工作五天。

2.甲方按照国家规定支付乙方工资，具体薪资标准、支付方式及时间等按照甲方制度执行。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息及福利待遇。

四、劳动保护及条件

1.甲方应提供符合国家安全标准的工作环境和设备。

2.甲方应按规定为乙方购买相关保险。

3.乙方在工作过程中必须严格遵守安全操作规程，确保自身安全。

五、纪律与考核

1.乙方应遵守甲方的各项管理制度和纪律要求。

2.甲方定期对乙方进行考核，考核结果作为薪资调整、职务晋升等的依据。

六、合同变更与解除

1.合同期内，如遇特殊情况，经双方协商一致，可变更或解除合同。