公司破产遣散协议书.docx

公司破产遣散协议书

?甲方（公司名称）：

统一社会信用代码：

法定代表人：

地址：

联系方式：

乙方（员工姓名）：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方公司因[破产原因]已进入破产程序，为妥善处理公司遣散事宜，保障各方合法权益，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等、自愿、充分协商，就甲方破产遣散乙方事宜达成如下协议：

一、遣散原因及背景

甲方公司因经营不善、资金链断裂等原因，已无法继续维持正常经营，经[相关程序]决定进入破产程序。为有序完成公司清算及人员遣散工作，特签订本协议。

二、遣散范围

本协议适用于与甲方签订劳动合同且在本协议签订之日仍在职的乙方。

三、遣散补偿

1.经济补偿金

根据乙方在甲方的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付经济补偿金。工作年限不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿；工作年限六个月以上不满一年的，按一年计算。

乙方的月工资是指乙方在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。若乙方的月工资高于甲方所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

经双方确认，乙方在甲方的工作年限为[X]年[X]个月，乙方离职前十二个月的平均工资为[X]元/月。因此，甲方应向乙方支付的经济补偿金总额为[X]元。

2.未休年休假工资报酬

按照法律规定，甲方应支付乙方在职期间未休年休假的工资报酬。经核算，乙方未休年休假天数为[X]天，按照日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。乙方日工资收入为[X]元/天，因此甲方应支付乙方未休年休假工资报酬为[X]元。

3.其他费用

甲方应支付乙方截至离职之日的工资、奖金、津贴、补贴等共计[X]元。

甲方应为乙方缴纳社会保险及住房公积金至[具体日期]，并承担应缴纳部分的费用，共计[X]元。

上述各项费用总计[X]元，甲方应在本协议签订后的[X]个工作日内一次性支付给乙方。

四、工作交接

1.乙方应在本协议签订之日起[X]个工作日内，完成与甲方的工作交接。工作交接内容包括但不限于：工作文件、资料、设备、客户信息、未完成的工作任务等。

2.乙方应将工作交接情况以书面形式告知甲方，并由甲方指定的接收人签字确认。工作交接完成后，乙方应向甲方提交工作交接清单，双方各执一份。

3.若乙方未按照本协议约定完成工作交接，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。甲方有权从应支付给乙方的遣散补偿费用中扣除相应的赔偿金额。

五、保密义务

1.乙方承诺在离职后，对在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。

2.保密期限为自本协议签订之日起[X]年。

3.若乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权从应支付给乙方的遣散补偿费用中扣除相应的违约金及赔偿金额。

六、竞业限制

1.若乙方属于甲方高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，双方同意在本协议中约定竞业限制条款。

2.竞业限制的范围为与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。

3.竞业限制期限为自本协议签订之日起[X]年。

4.在竞业限制期限内，甲方应按照乙方离职前月平均工资的[X]%向乙方支付竞业限制经济补偿，按月支付，于每月的[具体日期]支付。

5.若乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金[X]元，并返还甲方已支付的竞业限制经济补偿。甲方有权从应支付给乙方的遣散补偿费用中扣除相应的违约金及返还金额。若扣除后仍不足以弥补甲方损失的，乙方应继续补足差额部分。

七、双方权利义务

（一）甲方权利义务

1.权利

要求乙方按照本协议约定完成工作交接。

对乙方履行保密义务和竞业限制义务的情况进行监督检查。

在乙方违反本协议约定时，按照本协议约定扣除相应费用，并要求乙方承担赔偿责任。

2.义务

按照本协议约定向乙方支付遣散补偿等费用。

为乙方办理社会保险减员、住房公积金封存等手续。

按照法律法规规定，向乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

（二）乙方权利义务

1.权利

按照本协议约定获得遣散补偿等费用。

要求甲方按照法律法规规定为其办理相关手续。

2.义务

按照本协议约定完成工作交接。

遵守保密义务和竞业限制义