地税局上半年总结和下半年打算.pptx

地税局上半年总结和下半年打算

目录

工作回顾与上半年总结

存在问题及原因分析

下半年工作目标与计划安排

重点任务部署及责任落实

监督考核机制建立与完善

风险防范与应对策略制定

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工作回顾与上半年总结

税收总额及增长情况

详细分析了上半年地税局税收总额，对比去年同期数据，揭示了税收增长的原因和趋势。

各税种收入占比

列举了主要税种的收入占比，如增值税、企业所得税等，反映了各税种对税收总额的贡献程度。

重点税源监控情况

介绍了对重点税源的监控措施和效果，包括大型企业、高收入人群等，确保了税收的稳定增长。

回顾了上半年地税局在税收征管制度改革方面的举措和成效，如推行电子税务局、优化办税流程等。

税收征管制度改革

介绍了针对特定行业或领域的税收征管专项行动，如打击偷税漏税、规范房地产税收等，维护了税收秩序和公平竞争。

税收征管专项行动

阐述了地税局在征管信息化建设方面的投入和成果，如征管系统升级、数据分析能力提升等，提高了征管效率和质量。

征管信息化建设

纳税服务流程优化

介绍了地税局对纳税服务流程的优化措施，如简化办税程序、减少办税时间等，提高了纳税人的满意度和获得感。

纳税服务渠道拓展

列举了地税局在上半年拓展的纳税服务渠道，如网上办税、移动办税等，方便了纳税人办理涉税事项。

纳税人权益保障

阐述了地税局在保障纳税人权益方面的做法和成效，如加强税收宣传、处理纳税投诉等，增强了纳税人的信任和支持。

回顾了上半年地税局在干部队伍建设方面的举措和成效，如选拔任用、轮岗交流等，激发了干部队伍的活力和创造力。

干部队伍建设

介绍了地税局针对干部职工的业务能力培训计划和实施情况，如税收法规培训、征管技能培训等，提高了干部职工的业务素质和能力水平。

业务能力培训

阐述了地税局在党风廉政建设方面的做法和成效，如加强廉政教育、开展廉政风险防控等，营造了风清气正的工作环境。

党风廉政建设

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存在问题及原因分析

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如在申报、征收、核查等环节存在操作不规范、监管不严格等问题，导致税款流失或违规减免。

税收征管流程存在疏漏

对潜在风险点缺乏有效识别和及时防控，如未能及时发现和打击偷税漏税行为，造成税收损失。

风险点识别与防控不足

税收征管信息化系统建设滞后，数据共享、信息分析等方面存在不足，影响征管效率和准确性。

信息化应用水平不高

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办税流程繁琐

办税流程设计不合理、环节过多，给纳税人带来不便和负担，影响办税效率和体验。

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服务意识不强

部分税务人员缺乏服务意识和责任心，对待纳税人态度冷漠、推诿扯皮，导致纳税人满意度下降。

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纳税咨询与辅导不到位

对纳税人的咨询和辅导需求响应不及时、解答不准确，造成纳税人办理涉税事项困难。

税务人员队伍老化、知识结构单一等问题突出，缺乏具备现代税收征管知识和技能的专业人才。

人员结构不合理

培训机制不完善

激励机制不健全

对税务人员的培训缺乏系统性、针对性和实效性，无法满足实际工作需求和个人职业发展要求。

缺乏有效的激励机制和奖惩措施，导致税务人员工作积极性和创造性不足。

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下半年工作目标与计划安排

制定具体的税收收入增长目标，并分解到各个征管环节和纳税主体。

加强税收收入监测和分析，及时掌握税收收入变化情况，确保完成全年税收任务。

根据经济发展形势和税收政策调整，科学预测税收收入增长趋势。

加大税收征管力度，强化税源管理和风险防控。

加强对重点行业、重点企业的税收监管，防范税收流失风险。

严厉打击偷税、逃税等违法行为，维护税收秩序和公平竞争环境。

简化办税流程，提高办税效率，减少纳税人等待时间和成本。

加强纳税咨询和辅导，帮助纳税人准确理解和遵守税收法规。

推广电子税务局等便捷办税渠道，提高纳税服务智能化水平。

优化机构设置、明确岗位职责，提高工作效率和管理水平。

加强干部队伍建设，提高税务人员的业务素质和执法水平。

完善内部监督制约机制，防范和纠正工作中的不正之风和腐败问题。

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重点任务部署及责任落实

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建立健全稽查制度，完善工作流程，确保稽查工作有序开展。

加强与公安、检察、法院等部门的协作配合，形成打击偷逃税行为的合力。

加大对重点行业、重点企业的稽查力度，严厉查处偷逃税行为。

广泛开展税收法律法规宣传，提高纳税人的税法遵从度。

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加快推进税收征管信息系统建设，提高数据质量和应用水平。

加强与相关部门的信息共享，实现涉税信息的实时交换和比对。

推广电子税务局等网上办税服务，方便纳税人办理涉税事项。

加强对信息化建设的培训和指导，提高基层税务人员的信息化应用能力。

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加强领导班子建设，提高领导干部的领导能力和管理水平。

建立健全激励机制，激发税务人员的工作积极性和创新精神。

加强业务培训和学习交流，提高税务人