有关终止劳动合同模板经典版6篇.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

有关终止劳动合同模板经典版6篇

篇1

甲方(用人单位):[甲方公司名称]

位置:[甲方公司位置]

乙方(劳动者):[乙方姓名]

性别:[乙方性别]

位置:[乙方具体位置]

鉴于以下原因,甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,经协商一致,决定终止双方之间的劳动合同关系。为明确双方权益,达成如下协议:

一、终止劳动合同的时间及原因

甲乙双方确认,自本协议书生效之日起,双方之间的劳动合同正式终止。终止原因为:____________(根据实际情况填写,如期限届满、双方协商一致、乙方提出辞职等)。

二、双方权利与义务

1.甲方应当向乙方支付终止劳动合同的经济补偿金,具体金额按照相关法律法规和公司规定执行。

2.乙方应当完成的工作交接事项及期限:____________(如交接工作文件、物品等)。

3.对于乙方在甲方工作期间涉及的商业秘密和机密信息,乙方承诺在离职后继续履行保密义务。

4.双方同意,本协议的签订不影响甲方对乙方在职期间可能存在的违纪行为进行合法处理。

5.若乙方未按照本协议约定完成交接工作,甲方有权暂缓支付经济补偿金等相关费用。

三、工资及福利待遇结算

双方确认,终止劳动合同后,甲方应当支付乙方的工资及福利待遇结算至______(具体日期)。

四、违约责任及争议解决方式

1.若甲乙双方中的任何一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任。

2.对于因本协议引起的任何争议,双方应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

五、其他约定事项

1.乙方应在本协议签订后______日内办理完毕工作交接手续。

2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

3.本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。

甲方(用人单位):[甲方公司合同专用章]

法定代表人或授权代表(签字):[甲方法人或代表手写签名]

日期:____年__月__日

乙方(劳动者):[乙方手写签名]

日期:____年__月__日

篇2

甲方(用人单位):[甲方公司名称]

位置:[甲方公司位置]

乙方(劳动者):[乙方姓名]

性别:[乙方性别]

位置:[乙方具体位置]

鉴于以下原因,甲乙双方经协商一致,决定终止双方之间的劳动合同关系,并达成如下协议条款:

一、终止劳动合同的事由及依据

甲乙双方一致同意,自本协议签署之日起终止双方之间的劳动合同。终止原因包括但不限于:[具体终止原因,如乙方个人申请离职、合同期满不再续签、公司裁员等]。终止劳动合同的具体时间和方式已在双方充分沟通的基础上达成共识。本协议的签署不意味着任何一方承担违约责任或法律责任。甲乙双方明确,本协议的达成完全基于双方自愿的原则,符合《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定。

二、劳动报酬和福利待遇的结算与支付

甲乙双方同意,乙方已收到的全部劳动报酬及福利待遇将得到结算并支付完毕。包括但不限于:[具体列举已支付的劳动报酬和福利,如工资、奖金、津贴、补贴等]。除此之外,甲方无需再向乙方支付任何其他费用或补偿。双方确认不存在任何未结算的工资或福利待遇纠纷。

三、工作交接及物品归还

乙方确认已完成了所有工作交接事项,包括但不限于工作内容的交接、客户信息的交接等。同时,乙方已归还甲方所有的财物,包括但不限于办公设备、资料、钥匙等。如有遗失或损坏,乙方愿意承担相应的赔偿责任。

四、保密义务及竞业限制

乙方确认在终止劳动合同后,仍将继续履行其在劳动合同期间所承担的保密义务和竞业限制义务。未经甲方书面同意,乙方不得泄露甲方商业机密、技术秘密等保密信息。同时,乙方在离职后的一定期限内(具体期限根据具体情况约定),不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

五、法律责任与声明

甲乙双方确认,终止劳动合同后,若因乙方的行为给甲方造成损失的,乙方应依法承担赔偿责任。同时,本协议中不涉及的其他法律争议或纠纷由双方另行处理。甲乙双方在本协议签署过程中已充分了解各自的权利和义务,并自愿遵守本协议的各项约定。

六、争议解决方式

本协议履行过程中发生的争议,双方应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项

[其他需要约定的具体事项,如补充条款等]

八、协议的生效及份数

本协议自甲乙双方签字(盖章)之日起生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方(用人单位)

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地湖南
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档