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2025版安徽互联网企业设计师劳动合同范本

甲方（用人单位）：

名称：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：_______________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

出生日期：________________________

住址：____________________________

联系电话：________________________

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方同意与乙方签订无固定期限劳动合同的，应在本合同期限届满前30日内与乙方协商签订无固定期限劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处从事互联网企业设计师工作。

2.乙方的工作地点为：____________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，每月____日前支付上月工资。

2.乙方工资标准为：____________________________。

3.甲方支付乙方工资时，应依法缴纳社会保险费和住房公积金。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动条件。

2.甲方应采取有效措施，防止职业危害事故的发生。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（5）乙方劳动合同期满，经甲方提前30日书面通知，不再续签劳动合同的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的。

3.除上述情形外，双方协商一致，可以解除劳动合同。

4.劳动合同解除或者终止，甲方应当按照国家规定支付乙方经济补偿。

八、争议处理

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，可以通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日