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劳动租赁合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________，统一社会信用代码：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同生效时间：本合同自_________年_________月_________日起生效。

2.合同结束时间：本合同至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，从事_________岗位工作。

2.工作地点：乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.休息休假：乙方享有每周至少一天的休息日。法定节假日和婚假、产假等休假按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.工资标准：乙方的月基本工资为_________元。

2.工资发放时间：甲方每月_________日左右通过银行转账方式向乙方支付工资。

3.加班加点工资：乙方加班加点的工资按甲方规定执行。

五、社会保险和福利待遇

1.社会保险：甲方按规定为乙方缴纳社会保险费。

2.福利待遇：乙方享有与其他员工相同的福利待遇，如年终奖、过节费等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：甲方为乙方提供必要的安全防护措施和劳动保护用品。

2.职业危害防护：甲方对可能产生职业危害的岗位采取相应的防护措施，并定期检测。

七、规章制度和劳动纪律

1.规章制度：乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括考勤制度、奖惩制度等。

2.劳动纪律：乙方应遵守劳动纪律，不得迟到、早退、旷工等。

八、保密和竞业限制

1.保密义务：乙方应对工作中涉及的商业秘密和技术秘密保密，不得泄露给第三方。

2.竞业限制：乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得从事与甲方相同或相似的业务，不得在与甲方有竞争关系的单位工作。

九、合同变更、解除和终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。变更时应签订书面协议，明确变更内容。

2.合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。乙方单方解除劳动合同的，应提前_________日书面通知甲方。甲方单方解除劳动合同的，应支付乙方相应的赔偿金。

3.合同终止：本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。双方应办理终止手续，甲方应支付乙方相应的赔偿金或补偿金。

十、违约责任和其他约定事项

1.违约责任：双方应严格遵守本合同，一方违约的，应向对方支付违约金_________元。违约金不足以弥补对方损失的，还应承担赔偿责任。

2.其他约定事项：双方可约定其他事项，如培训费、制服费、违约金等，具体约定如下：_________。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

篇2

甲方（用人单位）：_________

位置：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：_________

位置：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，工作地点在________。

2.乙方的工作内容、岗位和职责等由甲方根据实际需要安排和调整。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质，安排每周工作_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间和休息时间根据甲方实际情况确定。

2.乙方在试用期内的工资待遇为每月________元，试用期满后，工资待遇根据乙方的表现和工作能力调整。

3.乙方在法定休假日、婚丧假、女职工产假等假期内，工资照发。