合同范本之劳动合同中的甲方乙方模板.docxVIP

劳动协议中甲方乙方

【篇一:劳动协议文本】

协议编号:_______________

劳

动

合

同

书

甲方:煦日晨阳教育科技有限企业乙方:张慧

通讯地址:北京市大兴区采育镇采源路8号院76号身份证号码:1110627

法定代表人:高晶晶居住地址:大兴区采育镇

联络方法:

依据《中国劳动法》、《中国劳动协议法》等相关法律法规要求,甲乙双方遵照正当、公平、平等自愿、协商一致、老实信用标准,签署本协议（以下简称协议）,共同遵守本协议所列条款。

一、协议类型与期限

第一条甲、乙双方协商确定,采取下列第____种形式确定劳动协议类型与期限:

a.有固定时限:自年月日起至年月日止。

b.无固定时限:自年月日起至法定终止条件出现时止。

第二条若乙方开始工作时间与协议约定时间不一致,以实际到岗之日为起始时间建立劳动关系。

二、试用期

第三条甲乙双方约定试用期,采取下列第_____种形式:

a.无试用期。

b.试用期为个月,从年月日起至年月日止。

在试用期内,乙方被证实不符合录用条件,甲方有权随时解除劳动协议。试用期不符合录用条件包含:

（一）乙方体检或身体健康未能经过甲方入职所要求;

（二）乙方在入职后一个月内未按甲方要求提供相关证实资料;

（三）乙方不能达成所担任岗位绩效指标或者对应要求;

（四）乙方在试用期内请假天数超出5天或者迟到早退超出6次;

（五）乙方背景调查或者在履历中有弄虚作假行为;

（六）乙方不服从上司工作任务安排或在工作期间发生殴斗行为;

（七）其它被证实不符合录用条件情形。

第四条录用条件为:甲方对外公布招聘条件及入职后确定“岗位说明书”。

三、工作内容与工作地点

第五条甲方聘用乙方从事工作,详见“岗位说明书”。

第六条乙方工作地点为北京市大兴区采育镇采源路8号院76号。

第七条依据甲方工作需要,经甲、乙双方协商一致,能够变更第六条约定工作地点。

第八条乙方应认真推行甲方制订岗位职责,按时、按质、按量完成其本职员作;未经甲方许可,乙方不得在其她单位兼职。

第九条甲方因工作需要,依据乙方专业、专长、工作能力和表现,需调整乙方工作岗位及其工作酬劳,应协商一致,但以下情况除外:

a.甲方因经营服务需要,产品结构调整及组织机构设置等情况发生改变需调动乙方工作岗位时,乙

方应予接收;

b.甲方确因经营服务需要,能够临时安排乙方从事其她岗位工作,工作期限由双方协商确定;

c.乙方因工作技能、身体等原因达不到工作质量等指标,不能胜任现有工作。

第十条甲方因经营需要调整乙方工作岗位,按变更协议办理,双方署名或签单确定协议或通知书作为本协议附件。

四、工作时间与休息时间

第十一条甲乙双方同意按以下第种方法确定乙方工作时间:

a.标准工时制;

b.不定时工作制;

c.综累计算工时工作制。

第十二条乙方依法享受法定节假日、婚假、丧假、产假等假期。

第十三条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班,乙方应服从甲方统一安排;甲方按法律法规合适安排调休补休或支付加班费,以确保乙方正当权益。

五、规章制度与劳动纪律

第十四条乙方应自觉遵守国家法律、法规、规章和社会公德、职业道德,维护甲方声誉和利益。第十五条甲方依法建立和完善各项规章制度,甲方应将制订、变更规章制度立刻通知职员,乙方应严格遵守。

第十六条乙方不得从事其她任何与甲方利益冲突第二职业或活动,并保守甲方商业秘密和知识产权。

第十七条乙方严重违反甲方劳动纪律和规章制度,甲方有权按国家和本单位要求对乙方给予纪律处分或经济处罚,直至通知解除本协议。

六、劳动酬劳

第十八条甲方依据法律法规要求,遵照按劳分配标准,结合本企业实际和乙方工作岗位,确定乙方工资水平。

第十九条在法定工作时间内,乙方完成要求工作任务,甲方以人民币形式足额支付乙方工资,试用期月工资标准为元,试用期满后月工资标准为元。甲方支付给乙方工资不得低于当地政府公布当年度最低工资标准。

第二十条甲方于每个月10日支付乙方上月工资。

第二十一条甲方有权依据其经营情况、乙方工作岗位变更和依法制订劳动酬劳分配措施与乙方协商一致后调整乙方工资待遇。

第二十二条甲方因乙方不能胜任工作而调整其工作岗位,有权根据乙方新岗位确定乙方工资标准,实施以岗定薪、岗变薪变。

七、社会保险和福利待遇

第二