聘用合同书范本通用版4篇.docx

聘用合同书范本通用版4篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家、地方劳动人事法律法规，甲乙双方经平等自愿协商，就乙方为甲方提供劳动服务达成如下协议：

一、合同期限

1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及要求

1.乙方从事的岗位是：_________。乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。

2.乙方的工作地点是：_________。甲方有权根据经营策略或工作需要对乙方的工作地点进行调整。

3.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项管理制度和规定，并应爱护甲方的财产。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方在试用期内的工资为：_________元/月。试用期满后，乙方的基本工资为：_________元/月。绩效工资根据甲方经营状况及乙方工作表现核定。

2.甲方根据企业实际情况为乙方购买社保，社保费用由甲乙双方按规定承担。甲方为乙方提供以下福利待遇：_________。

四、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。若乙方提出变更合同，需经甲方同意后方可进行。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

在试用期间被证明不符合录用条件的。

严重违反甲方劳动纪律或规章制度的。

严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

在试用期内的。

甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

4.合同解除或终止后，双方应友好协商确定乙方在甲方工作期间所创造的一切成果归属及其他未尽事宜。

五、违约责任及其他约定

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任的承担方式，应根据违约方的主观过错程度及实际损失情况确定。

2.乙方在甲方工作期间，因故意或过失给甲方造成损失的，乙方应全额赔偿甲方的损失。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。协商不成的，可依法提起诉讼。

六、合同生效及签收

1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.乙方在签订合同后，应严格遵守甲方的各项规定和制度，认真履行工作职责，完成工作任务。如有违反，将按照甲方的相关制度和规定进行处理。

4.甲方在签订合同后，应按时足额支付乙方的劳动报酬和提供必要的劳动条件。如有违约，将按照相关法律法规进行处理。

5.在合同执行过程中，如遇到不可抗力或特殊原因需要终止合同的，双方应友好协商解决。如协商不成，可通过仲裁或诉讼等方式解决纠纷。

6.本合同解释权归甲方所有。如有任何疑问或争议，双方应及时沟通解决。沟通不成时，可通过仲裁或诉讼等方式解决纠纷。但在此之前，双方应尽可能通过友好协商的方式解决争议。

篇2

甲方（聘用单位）：XXXX

乙方（受聘人）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

1.合同签订之日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自合同签订之日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事XXXX工作。乙方同意在XXXX岗位工作。

2.乙方的工作地点为XXXX。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时制度，每天工作XX小时，每周工作XX天，试用期工资待遇为XXXX元/月。试用期满工资待遇为XXXX元/月。绩效工资根据乙方的工作表现及贡献发放。

2.甲方保证乙方每周至少休息XX天。

3.甲方安排乙方加班的，应支付加班工资。

四、劳动报酬

1.甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资。

2.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

3.试用期满后，乙方工资待遇为XXXX元/月。绩效工资根据乙方的工作表现及贡献发放。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方按照国家和地方社会保险的有关规定缴纳社会保险费用。乙方试用期满后，甲方为其缴纳社会保险。

2.乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家和地方有关规