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解除劳动合同协议书范本

解除劳动合同协议书

甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了《劳动合同》（合同编号：__________），现经双方平等自愿、协商一致，就解除劳动合同相关事宜达成如下协议：

一、劳动合同的解除

甲乙双方同意自______年____月____日起解除双方签订的劳动合同，双方的劳动关系自该日起正式终止。

二、工作交接

1.乙方应在本协议生效后____个工作日内，按照甲方的要求完成工作交接，包括但不限于向甲方指定人员交接工作资料、工作用品、设备等，并确保交接工作的完整性和准确性。

2.乙方应向甲方提供详细的工作交接清单，经双方签字确认后作为本协议的附件。

三、劳动报酬及福利待遇结算

1.甲方应在______年____月____日前向乙方支付乙方截至______年____月____日的工资，共计人民币______元（大写：______________________）。工资支付方式按照甲方的正常工资发放流程执行。

2.甲方应按照法律法规和双方约定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金至______年____月____日。

3.除上述工资及社保公积金外，甲方无需向乙方支付其他任何费用或福利，乙方确认双方之间不存在任何未结清的劳动报酬、加班工资、经济补偿、福利待遇等争议事项。

四、保密及竞业限制

1.保密义务

-乙方承诺，在劳动合同关系存续期间及解除后，对所知悉的甲方商业秘密、技术秘密、经营信息等（以下统称“保密信息”）予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得在任何时间、以任何方式向任何第三方披露、使用或允许第三方使用保密信息。

-本条款的保密期限为自本协议生效之日起______年。

2.竞业限制

-如双方在原劳动合同中约定了竞业限制条款，乙方应继续遵守该条款的约定。竞业限制期限自______年____月____日起至______年____月____日止。

-在竞业限制期限内，甲方按照法律法规的规定向乙方支付竞业限制经济补偿，支付标准为每月人民币______元（大写：______________________），支付方式为[具体支付周期，如每月[具体日期]支付]。

-若乙方违反竞业限制约定，应按照法律法规的规定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

五、协议的生效及其他

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁机构或人民法院提起诉讼。

3.本协议未尽事宜，按照国家及地方有关法律法规执行，或者通过协商以附件形式约定，附件与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人或授权代表（签字）：______

签订日期：______年____月____日

乙方（签字）：__________________

签订日期：______年____月____日