2024自考专业(人力资源管理)考前冲刺练习附答案详解(名师推荐).docxVIP

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  • 2025-06-11 发布于河南
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2024自考专业(人力资源管理)考前冲刺练习附答案详解(名师推荐).docx

自考专业(人力资源管理)考前冲刺练习

考试时间:90分钟;命题人:教研组

考生注意:

1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟

2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。

第I卷(选择题80分)

一、单选题(20小题,每小题3分,共计60分)

1、(单选题)“一个对某问题享有盛誉的人总比无声誉的人更能引起更多人态度的改变”,证明了人的态度改变取决于()

A.信息本身的作用

B.说服者的条件

C.问题排列技巧的作用

D.知识储备的作用

正确答案:B

2、(单选题)关于实地观察,下列说法正确的是?

A.能够对情景和条件进行严格控制

B.研究结果不受个人倾向的影响

C.具有更大的研究弹性

D.研究结果有较高的可重复验证性

正确答案:

3、(单选题)管理循环是一个科学的管理工作程序,它可具体化为八个工作步骤。其中,分析产生质量问题各种原因的工作步骤属于();

A.计划阶段的具体化

B.执行阶段的具体化

C.检查阶段的具体化

D.处理阶段的具体化

正确答案:A

4、(单选题)根据《劳动法》规定,用人单位安排李某中秋节工作,用人单位

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