高校教师资格证之《高等教育法规》考试历年机考真题集附答案详解(综合题).docxVIP

高校教师资格证之《高等教育法规》考试历年机考真题集附答案详解(综合题).docx

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高校教师资格证之《高等教育法规》考试历年机考真题集

第一部分单选题(10题)

1、个人非法吸收或者变相吸收公众存款,数额在()万元以上的,应当依法追究刑事责任。

A.10

B.20

C.30

D.40

【答案】:B

【解析】本题考查个人非法吸收或者变相吸收公众存款应依法追究刑事责任的数额标准。根据相关法律规定,个人非法吸收或者变相吸收公众存款,数额在20万元以上的,应当依法追究刑事责任。本题中选项A的10万元、选项C的30万元、选项D的40万元均不符合该法定数额标准,所以本题正确答案是B。

2、股权投资基金管理人在()被采取谈话提醒、书面警示、要求限期改正等纪律处分的,基金业协会可对其采取加入黑名单、公开谴责等纪律处分。

A.1年之内1次

B.1年之内2次

C.2年之内2次

D.2年之内3次

【答案】:B

【解析】本题主要考查股权投资基金管理人受到纪律处分后,基金业协会可采取进一步纪律处分的相关条件。对于股权投资基金管理人纪律处分的规定,旨在规范其行为,维护行业秩序。当管理人在一定时间内受到多次较轻纪律处分时,表明其违规行为具有一定的持续性和严重性,此时就需要采取更严厉的纪律处分措施。选项A,1年之内1次被采取谈话提醒、书面警示、要求限期改正等纪律处分,这种情况违规频率相对较低,尚未达到需要采取加入黑名单、公开谴责等更严厉纪律处分的程度。选项B,当股权投资基金管理人在1年之内2次被采取谈话提醒、书面警示、要求限期改正等纪律处分时,说明其在较短时间内多次出现违规行为,性质相对较为严重,基金业协会可对其采取加入黑名单、公开谴责等纪律处分,该选项符合规定。选项C,2年之内2次的时间跨度相对较长,违规行为的集中性不如1年之内2次明显,所以这种情况通常不会直接导致采取加入黑名单、公开谴责等更严厉的纪律处分。选项D,2年之内3次虽然违规次数较多,但由于时间跨度较长,也不符合题干所描述的采取相应纪律处分的条件。综上,本题的正确答案是B。

3、狭义的知识产权仅指()。

A.著作权、领接权、商标权

B.著作权、专利权、商标权

C.著作权、专利权、商业秘密权

D.版权、专利权、产地标记权

【答案】:B

【解析】这道题主要考查对狭义知识产权范围的理解。狭义的知识产权,指传统意义上的知识产权,主要包括著作权、专利权和商标权。选项A中“领接权”表述有误,应为“邻接权”,且邻接权并非狭义知识产权的典型范畴,所以A选项错误。选项C里的商业秘密权并不属于狭义知识产权所包含的内容,狭义知识产权强调的是具有法定权利特征且有明确保护形式的权利类型,商业秘密权有其自身独特的保护规则和特点,不在狭义知识产权范围内,所以C选项错误。选项D中的产地标记权也不是狭义知识产权的主要构成部分,产地标记权主要与商品来源地的标识相关,并非传统狭义知识产权的核心内容,所以D选项错误。而选项B准确涵盖了著作权、专利权和商标权,符合狭义知识产权的定义,因此本题正确答案是B。

4、新修订的《证券投资基金法》在()施行。

A.2013年5月1日

B.2014年6月1日

C.2013年7月1日

D.2013年6月1日

【答案】:D

【解析】本题考查新修订的《证券投资基金法》的施行时间。新修订的《证券投资基金法》于2013年6月1日起施行,所以答案选D。

5、教师提出申诉,应当以()形式提出。

A.口头

B.书面或口头

C.自己认为合适的

D.书面

【答案】:D

【解析】本题主要考查教师提出申诉的形式。在教师申诉相关规定中,明确要求教师提出申诉应当以书面形式进行。选项A,口头形式缺乏必要的证据留存和明确的表达规范,不能满足申诉流程的严谨性和可追溯性,所以不能以口头形式提出申诉,A选项错误。选项B,由于不能以口头形式申诉,所以“书面或口头”这种表述不正确,B选项错误。选项C,申诉有明确的规定和流程,并非由教师自己认为合适的形式来提出,这样会导致申诉的不规范性和随意性,不利于申诉的处理和执行,C选项错误。选项D,书面形式能够清晰、准确地记录申诉人的诉求、理由和相关情况,便于受理部门进行审查和处理,符合教师申诉的规定,所以教师提出申诉应当以书面形式提出,D选项正确。综上,本题答案是D。

6、对转换岗位的劳动者进行的培训属于()。

A.在岗培训

B.转岗培训

C.转业培训

D.职业培训

【答案】:B

【解析】本题主要考查不同类型培训的概念区分。各选项分析A选项:在岗培训:在岗培训通常是指员工在不脱离工作岗位的情况下,为了提高其工作技能和绩效而进行的培训。这种培训一般是针对员工当前岗位的工作内容、技能要求等进行的提升性培训,并不涉及岗位转换的情况,所以该选项不符合题意。B选项:转岗培训:转岗培训是指对转换工作岗位的劳动者进行的培训,目的是使劳动者能够适应

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