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南昌大学基础医学院2025年人才招聘（二三四类人才、博士人才）

一、学校简介

南昌大学是国家“双一流”建设高校、教育部与江西省部省合建高校、江西省一流大学整体建设高校。学校地处“英雄城”南昌市，拥有前湖、青山湖、东湖3个校区，其中前湖主校区占地面积4260余亩，校舍建筑面积149万余平方米。

学校现有42个教学单位，13个学科门类、92个本科招生专业，27个博士学位授权一级学科，4个博士专业学位授权类别，18个博士后科研流动站；50个硕士学位授权一级学科，36个硕士专业学位授权类别。学校设有5所直属附属医院，共有16个国家临床重点专科。材料科学与工程学科入选国家“双一流”建设学科，6个学科入选省一流学科。17个学科进入ESI全球排名前1%，其中农业科学（以食品科学为主）进入全球排名前0.299‰；食品学科在“USNews全球大学学科排名”中位居第8位。

迈入新征程，展现新作为。南昌大学将坚持以立德树人为根本，深入实施“需求牵引、特色发展、开放办学、人才强校、文化铸魂”五大战略，扎实推进“一流学科攻坚、人才培养创优”等十大行动，全面开启“江西底色中国特色的世界一流大学”建设新征程，努力打造“特色学科、科技创新、人才集聚”三个高地，奋力成为“拔尖创新人才自主培养、地方大学服务区域发展、革命老区建设世界一流大学”三个样板，当好江西高校“领头羊”，为服务教育强国和科教强省战略作出新的更大贡献！

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二、学院简介

南昌大学基础医学院（SchoolofBasicMedicalSciences,JiangxiMedicalCollege,NanchangUniversity）始建于1934年，前身是江西医学院基础医学部。九十一年来，学院学院薪火相传、赓续奋进，始终坚持“教育为本，立德树人”理念，不断提升办学水平，为国家培养了大批基础医学类人才。

学院下设5个系、11个教研室、1个卓越医学教学团队、1个省级示范性实验教学中心。现有教工152名，其中专任教师113名，实验技术人员27人。博士学位教师占比72%，海外一年以上留学经历占比37%以上。博士生导师40人，硕士生导师83人。学院承担了临床医学、麻醉学、预防医学、检验医学、药学等13个专业的基础医学教学和医学类本科生科研训练，为学校医学人才培养提供强力支撑。

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三、人才招聘（二三四类人才、博士人才）

（一）二三四类人才

A、引进基本条件

应聘人员应坚持正确政治方向，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，贯彻党的路线方针政策，忠诚和热爱党的教育事业，践行社会主义核心价值观，遵守职业道德、法律法规和学校相关制度。

B、招聘人才类型

（二类）学科领军人才

招聘条件：招聘人数不限；具有较强学术组织力，在所在学科内取得国内领先或世界先进水平的有影响力的成果、较好的学术成就；学术思想活跃，对学科发展具有创造性构想，能够带领所在学科进入国内领先地位，并在学科前沿领域冲击国内领先、国际先进水平。

（三类）学科方向带头人

招聘条件：招聘人数不限；具有较强团队组织力，在所在学科（专业）方向取得重要的代表性成果，具有较好的学术竞争力和较大发展潜力；具有做好学科方向发展规划的能力，对本学科建设和学术研究工作有创新性构想。

（四类）学科优秀人才

招聘条件：招聘人数不限；具有较强学术能力，在本学科内具有影响力的代表性成果；具有发展潜力，对本学科建设具有创新性构想，具有支持本学科保持或冲击国内先进水平的潜力。一般应具有国内外知名高校或科研院所博士后（2年及以上）经历，并有主持国家级科研项目经历，具备冲击国家级青年人才的潜力。新聘人员和学校签订的聘用合同准聘期为6年，通过聘期考核签订续聘合同。

C、人才需求岗位信息表

学院

需求专业

联系人及联系方式

基础医学院

理学（07）、农学（09）、医学（10）

芦老师

0791luhaishan@

以上岗位均为专业技术岗，要求应聘人员具有博士学历、学位或正高职称。

D、薪资及各类待遇

为各类人才提供富有竞争力的薪资待遇，丰厚的科研启动经费，提供高水平的实验平台及科研环境，具体一人一议；提供人才住房一套或购房补贴，妥善安排配偶工作，为子女提供幼儿园至高中的一条龙优质教育资源，学校附属三甲医院提供优质的医疗保障服务。

E、招聘程序

招聘工作按照报名、考核、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。本招聘计划2025年全年实施，招满为止。自公告发布之日起至少10个工作日后，由用人单位根据报名情况，不定期组织考核，组织考核人数不受最低开考比例限制。

（一）报名

1.报名时间：不限。

2.报名方式：凡有意应聘者，将简历发至用人单位及人事科邮箱。

3.注意事项：①应聘者将详细个人简历、《南昌大学全职引进高层次人才推