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科研团队绩效理论溯源与创新模型建构研究

一、引言

1.1研究背景与意义

在当今时代，科学技术已然成为推动现代社会发展的关键动力，而科技创新则是科技进步的核心驱动力。科研团队作为科技创新的主力军，由若干研究人员相互协作、交流与合作，共同完成一项或多项研究任务，其绩效对科技创新的成败起着至关重要的作用。科研团队能够将不同专业知识和技能的人才汇聚在一起，通过高效协作产生协同效应，使科研工作更加深入和高效，进而共同攻克复杂的科学难题，有力推动科技成果的转化和应用。

例如，青岛农业大学动物医学院组建的10支科研团队，通过团队成员的高效协作，实现了专业知识和技能的多领域汇聚，在科学研究、人才培养等