业务经理聘用协议6篇.docx

业务经理聘用协议6篇

篇1

本协议旨在明确甲方（聘用方）与乙方（受聘方）在业务经理聘用过程中的权利和义务关系，确保双方的合作建立在公平、公正、合法的基础上。经甲乙双方友好协商，达成如下协议：

一、聘用基本信息

1.聘用岗位：业务经理

2.聘用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.工作地点：____________（具体位置）。

4.岗位职责：负责业务拓展、客户关系维护、项目谈判与签约、团队管理等。

二、工作内容及要求

1.乙方应在聘用期间内，积极完成甲方分配的业务任务，拓展市场份额，提高公司业绩。

2.乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，保持良好的工作态度和职业操守。

3.乙方需积极维护甲方与客户之间的良好关系，确保业务合作的顺利进行。

4.乙方在聘用期间，不得从事与甲方业务相冲突的其他业务活动。

三、薪酬及福利待遇

1.薪酬结构：基本工资+业绩奖金+其他补贴。具体标准按照甲方公司政策执行。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方享受甲方规定的年休假、病假等福利待遇。

四、保密义务

1.乙方应对甲方的商业机密、客户资料等信息进行保密，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后，仍应履行保密义务，直至该信息被公开或保密责任解除。

五、违约责任

1.若甲方违反本协议约定，未按时支付薪酬或提供约定的福利待遇，乙方有权要求甲方履行义务并承担违约责任。

2.若乙方在聘用期间违反本协议约定，如从事与甲方业务相冲突的活动、泄露甲方商业机密等，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权解除聘用协议。

六、协议解除与终止

1.本协议可因期限届满而自动终止，也可因双方协商一致提前解除。

2.乙方在聘用期间如有严重违反甲方规定或国家法律法规的行为，甲方有权立即解除本协议。

3.协议解除或终止时，双方应办理相关手续，乙方需完成交接工作。

七、争议解决

1.本协议的履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可提交仲裁机关进行仲裁或向人民法院提起诉讼。

2.争议解决期间，双方应继续履行本协议的其他部分不受影响。

八、其他事项

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（盖章）：____________

法定代表人（签字）：________

日期：____年__月__日

乙方（签字）：____________

日期：____年__月__日

篇2

本协议旨在明确甲方（聘用方）与乙方（受聘人）之间的业务经理聘用关系，确保双方权益，规范双方行为，以共同实现业务发展与合作共赢。

一、协议背景

甲方因业务发展需要，拟聘请乙方担任其业务经理，负责甲方相关业务的拓展与管理。乙方具备相应的业务经验及能力，同意接受甲方聘用，担任此职务。

二、聘用期限

1.本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.聘用期限届满后，双方根据实际情况可协商续签本协议。

三、工作内容及职责

1.乙方应在甲方的领导下，全面负责甲方业务的拓展、管理、维护等工作。

2.乙方需积极开发新客户，维护老客户，完成甲方下达的业务指标。

3.乙方应协助甲方进行市场调研，分析市场需求，制定销售策略。

4.乙方需遵守甲方的各项规定，履行职业操守，不得损害甲方利益。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方基本工资为人民币XXXX元/月，根据业绩表现可享有相应的奖金、提成等。

2.甲方按国家相关规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假等福利。

五、业务费用

1.乙方在拓展业务过程中产生的合理费用，经甲方审核后，可予以报销。

2.乙方应妥善保管相关费用票据，以便甲方审核报销。

六、保密义务

1.乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.甲乙双方如一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方在任职期间，不得与甲方竞争对手建立劳动关系，否则甲方有权解除本协议并要求乙方承担违约责任。

八、其他约定

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

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