安徽事业单位2025年度聘用合同书撰写模板.docxVIP

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  • 2025-06-12 发布于山东
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安徽事业单位2025年度聘用合同书撰写模板.docx

甲方(聘用单位):

名称:____________________

住所:____________________

法定代表人:____________________

乙方(受聘人员):

姓名:____________________

性别:____________________

出生日期:____年__月__日

住所:____________________

一、聘用岗位及期限

2.本合同聘用期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与职责

1.乙方在聘用期间应遵守国家法律法规、甲方的各项规章制度,认真履行聘用岗位的职责。

2.乙方的工作内容主要包括:

(1)____________________

(2)____________________

(3)____________________

3.乙方应按照甲方的要求,完成聘用岗位的各项工作任务,确保工作质量。

三、工作时间和待遇

1.乙方的工作时间为____________________。

2.乙方在聘用期间的工资待遇如下:

(1)基本工资:____________________元/月。

(2)绩效奖金:____________________元/月。

(3)其他补贴:____________________元/月。

3.乙方在聘用期间的福利待遇按照甲方的相关规定执行。

四、社会保险和公积金

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.乙方在聘用期间的社会保险和住房公积金个人缴纳部分由本人承担。

五、合同解除与终止

1.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)乙方严重违反甲方的规章制度;

(2)乙方因违纪、违法被依法追究刑事责任;

(3)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;

(4)乙方不履行合同约定的义务,经甲方提出,乙方同意解除合同;

(5)甲方因工作需要,经过法定程序,决定提前解除合同。

2.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)甲方未按照合同约定支付工资;

(2)甲方未按照合同约定缴纳社会保险和住房公积金;

(3)甲方违反国家规定,损害乙方合法权益;

(4)乙方提出解除合同,经甲方同意。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。

甲方(盖章):

法定代表人(签字):

签订日期:____年__月__日

乙方(签字):

签订日期:____年__月__日

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