2024自考专业(人力资源管理)题库附参考答案详解【达标题】.docxVIP

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  • 2025-06-11 发布于山东
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2024自考专业(人力资源管理)题库附参考答案详解【达标题】.docx

自考专业(人力资源管理)题库

考试时间:90分钟;命题人:教研组

考生注意:

1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟

2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。

第I卷(选择题80分)

一、单选题(20小题,每小题3分,共计60分)

1、(单选题)能引起和维持个体的活动,并使活动朝向某一目标的内部心理过程和内部动力的是

A.行为

B.动机

C.需要

D.激励

正确答案:B

2、(单选题)某企业两个部门的领导,在私人聚会中商议两部门协商合作的事宜。这种沟通方式是()

A.向上沟通

B.向下沟通

C.平行沟通

D.垂直沟通

正确答案:C

3、(单选题)组织要与社会名流沟通,可以通过

A.举办宴会邀请社会名流

B.完善产品质量

C.拓展系列性服务项目

D.开产品发布会

正确答案:A

4、(单选题)下列选项中,属于工会基本职责的是()

A.维护职工的合法权益

B.教育职工遵守劳动法律法规

C.组织职工开展劳动竞赛

D.对困难职工进行帮扶

正确答案:A

5、(单选题)根据中国合同法的规定,下列关于合同履行规则的表述正确的是()

A.质量约定不明的,按债务人企业标准履行

B.价款和报酬不明的,按履行合同时的市场价格履行

C.履行地点不明的,给付货币的,在接受给付一方所在地履行

D.履行费用不明的,由债权人负担

正确答案:C

6、(单选题)归因理论最早的提出者是

A.凯利

B.海德

C.武德沃斯

D.威廉.詹姆斯

正确答案:B

7、(单选题)恩格尔系数属于

A.结构相对指标

B.动态相对指标

C.强度相对指标

D.弹性相对指标

正确答案:A

8、(单选题)与一般自然界的因果关系相比,社会事物和现象之间的因果关系()

A.具有概率性特点

B.具有必然性特点

C.具有必然性特点

D.通常可直接测量

正确答案:A

9、(单选题)关于经济补偿,下列说法正确的是()

A.无固定期限劳动合同终止的,用人单位负有支付经济补偿的义务

B.劳动者自愿提出解除无固定期限劳动合同的,用人单位不需要支付经济补偿

C.无固定期限劳动合同解除的,用人单位负有支付经济补偿的义务

D.经济补偿是企业依照合同约定产生的一种社会责任

正确答案:B

10、(单选题)把领导绩效考评划分为定性考评、定量考评的依据是()

A.考评方式

B.考评对象

C.考评目的

D.考评层次

正确答案:A

11、(单选题)在营销传播的所有形式中采用同一的颜色、图案及识别符号。这种方法属于整合营销传播的___.

A.主题线法

B.统一形式法

C.形象整合法

D.同一外观法

正确答案:D

12、(单选题)按照我国法人的分类,公司属于()

A.企业法人

B.机关法人

C.事业单位法人

D.社会团体法人

正确答案:A

13、(单选题)某银行为庆祝存款突破100亿大关而举行的庆典活动属于()

A.开业庆典

B.周年庆典

C.重大成果庆典

D.受到特殊嘉奖庆典

正确答案:C

14、(单选题)在劳动力就业统计中,就业人员是指在调查的特定一周内从事过有酬工作或自雇工作至少

A.一个小时

B.一天

C.三天

D.再天

正确答案:A

15、(单选题)津贴之所以必要,其主要原因在于()

A.它能更好地保障劳动者的基本生活需要

B.它能如实地反映劳动者劳动的数量和质量,弥补以按劳分配原则设计的工资形式的不足

C.它能给处于特殊劳动条件和工作环境的职工以特殊的补偿,保证其身体健康

D.它能对劳动者在以往的劳动岁月里所做的劳动贡献予以承认和鼓励

正确答案:C

16、(单选题)在产品的生产过程中,原材料、半成品的运输和保管属于()

A.辅助生产过程

B.生产服务过程

C.技术准备过程

D.基本生产过程

正确答案:B

17、(单选题)法国著名管理学家亨利·法约尔认为所有工业企业中都存在六大类企业经营活动,其中他认为最重要的职能是()

A.技术

B.商业

C.管理

D.财务

正确答案:C

18、(单选题)智能决策支持系统与决策支持系统在结构上的区别是增加了()

A.推理机

B.推理机和数据库

C.知识库

D.推理机和知识库

正确答案:D

19、(单选题)用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的,除了责令支付劳动者工资报酬、经济补偿外,还可责令支付()

A.赔偿金

B.违约金

C.滞纳金

D.罚金

正确答案:A

20、(单选题)下列不属于《劳动法》基本原则的是()

A.促进就业

B.

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