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二零二五年企业内部安全员培训聘用合同

甲方（企业名称）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

乙方（培训人员姓名）：________________________

住址：________________________

鉴于甲方需要提高内部安全管理水平，确保企业安全生产，现决定对乙方进行内部安全员培训，并聘用乙方担任甲方内部安全员。经双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、培训内容与时间

1.培训内容：安全生产法律法规、企业内部安全管理规定、事故案例分析、应急处理技能等。

2.培训时间：自____年____月____日至____年____月____日，共计____天。

二、培训方式与费用

1.培训方式：面授培训，甲方指定培训地点。

2.培训费用：乙方参加培训期间产生的食宿、交通等费用由甲方承担，具体费用明细如下：

住宿费：____元/天

交通费：____元/次

餐饮费：____元/天

其他费用：____元

3.甲方应保证培训质量，确保乙方掌握必要的安全生产知识和技能。

三、聘用岗位与职责

1.乙方培训合格后，甲方聘用乙方担任内部安全员，工作地点为甲方单位。

2.乙方的主要职责包括：

负责企业安全生产的日常监督检查；

参与企业安全生产隐患排查治理；

组织开展企业内部安全生产教育培训；

参与企业安全生产事故的调查处理；

完成甲方交办的其他安全生产相关工作。

四、工作待遇与薪酬

1.乙方在甲方工作期间，享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

2.乙方每月工资为____元，按月支付，具体支付日期为每月____日。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予一定的奖金和补贴。

五、合同期限与终止

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。

3.任何一方提前终止合同，应提前____个月书面通知对方，并承担相应的违约责任。

六、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，应承担违约责任：

未按约定提供培训条件和环境的；

未按约定支付乙方工资和福利待遇的；

未经乙方同意，擅自终止本合同的。

2.乙方有下列情形之一的，应承担违约责任：

未按约定参加培训的；

不履行内部安全员职责，造成安全事故的；

未经甲方同意，擅自离职的。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：____年____月____日