高校教师资格证之《高等教育法规》考试押题密卷含答案详解(轻巧夺冠).docxVIP

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  • 2025-06-11 发布于河南
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高校教师资格证之《高等教育法规》考试押题密卷含答案详解(轻巧夺冠).docx

高校教师资格证之《高等教育法规》考试押题密卷

第一部分单选题(10题)

1、股权投资基金财产可以用于()。

A.违反国家宏观政策或者产业政策的投资

B.投资创业型企业

C.从事承担无限责任的投资

D.违规向他人贷款或者提供担保

【答案】:B

【解析】这道题考查股权投资基金财产的使用范围。选项A,违反国家宏观政策或者产业政策的投资是不符合规定的,股权投资基金应遵循国家政策导向进行合法投资,所以该选项错误。选项B,投资创业型企业是股权投资基金常见的投资领域之一,创业型企业具有一定的发展潜力和创新性,符合股权投资基金分散投资、追求长期增值的特点,该选项正确。选项C,股权投资基金通常为有限责任形式,从事承担无限责任的投资会使基金面临巨大风险,不符合基金运作的安全性原则,所以该选项错误。选项D,违规向他人贷款或者提供担保既不符合基金的投资属性,也可能带来巨大的信用风险和法律风险,是不被允许的,所以该选项错误。综上,答案选B。

2、学生应征参加中国人民解放军(含中国人民武装警察部队),学校应当保留其学籍()。

A.2年

B.3年

C.退役当年

D.退役后一年

【答案】:D

【解析】本题主要考查学生应征入伍后学校保留其学籍的相关规定。依据相关政策,学生应征参加中国人民解放军(含中国人民武装警察部队),学校应当保留其学籍至退役后一年。选项A中保留2年不符合规定;选项B保留3年也不正确;选项C退役当年同样与实际规定不符。所以正确答案是D。

3、改革开放之初,拨乱反正,百废待兴,法制建设就显得非常重要,因此,邓小平强调党的()。

A.政治建设

B.组织建设

C.制度建设

D.纪律建设

【答案】:C

【解析】本题可结合改革开放之初的时代背景及邓小平相关理念来分析各选项。改革开放之初,国家处于拨乱反正、百废待兴的状态,法制建设意义重大。在这样的背景下,制度建设尤为关键。选项A,政治建设主要是围绕党的政治方向、政治原则、政治路线等方面展开,侧重于确保党在政治上的先进性和坚定性,虽然政治建设是党的建设的重要方面,但在本题所强调的改革开放之初法制建设的大背景下,并非邓小平着重强调的内容。选项B,组织建设主要是加强党的组织体系、干部队伍、党员队伍等方面的建设,目的是提高党的组织凝聚力和战斗力,这与题干中强调的法制建设以及当时需要着重解决的制度层面问题关联不紧密。选项C,制度建设带有根本性、全局性、稳定性和长期性。邓小平强调党的制度建设,因为完善的制度能够为国家的各项事业提供坚实的保障,在改革开放初期,通过加强制度建设可以规范社会秩序,推动法制建设,为经济社会发展创造良好的制度环境,所以该选项符合题意。选项D,纪律建设主要是强调党的纪律要求,确保党员遵守党的各项纪律规定,维护党的团结统一和行动一致。虽然纪律建设是党的建设的重要组成部分,但它主要侧重于约束党员行为,与题干中法制建设及当时强调的制度层面重点联系不大。综上,答案选C。

4、我国教育民事法律责任的基本归责原则是()。

A.无过错责任

B.过错责任

C.公平原则

D.推定责任

【答案】:B

【解析】本题考查我国教育民事法律责任的基本归责原则。选项A,无过错责任是指在某些情况下,无论行为人是否有过错,都要承担民事责任。但在我国教育民事法律责任中,无过错责任并非基本归责原则。选项B,过错责任是指以过错作为归责的最终构成要件,并且以过错作为确定责任范围的重要依据。在教育领域中,很多民事纠纷的处理通常以行为人主观上是否存在过错来判定其是否承担责任,过错责任原则是我国教育民事法律责任的基本归责原则,所以该选项正确。选项C,公平原则是指在当事人对造成的损害都无过错、不能适用无过错责任要求加害人承担赔偿责任,但如果不赔偿受害人遭受的损失又显失公平的情况下,由人民法院根据当事人的财产状况及其他实际情况,责令加害人对受害人的财产损失给予适当补偿。它并非教育民事法律责任的基本归责原则。选项D,推定责任,即过错推定责任,是过错责任的一种特殊形式,它是指在某些侵权行为的构成中,法律推定行为人实施该行为时具有过错。虽然在一些教育侵权案件中可能会适用过错推定责任,但它不是基本的归责原则。综上,答案选B。

5、根据国家教育行政部门规定,在职人员申请自费出国留学,其公职等问题由()。

A.所在单位自行处理

B.所在单位上级部门处理

C.所在单位所在地的劳动人事部门处理

D.所在单位所在地的教育行政部门处理

【答案】:A

【解析】本题主要考查在职人员申请自费出国留学时公职等问题的处理主体。依据国家教育行政部门规定,在职人员申请自费出国留学,其公职等问题由所在单位自行处理。这是因为所在单位对本单位在职人员的具体情况更为了解,能够根据单位自身的规定和实际情况来妥善处理与公职相关的事宜,而所在单位上级

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