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2025年中级银行从业资格之《中级银行管理》考试题库

第一部分单选题(50题)

1、下列关于衍生品交易业务说法错误的是（）。

A.衍生产品是一种金融合约，其价值取决于一种或多种基础资产或指数

B.衍生产品的基本种类包括远期、期货、掉期（互换）和期权

C.银行业金融机构开办衍生产品交易业务的资格分为基础类资格和普通类资格两类

D.基础类资格可以从事非套期保值类衍生产品交易

【答案】：D

【解析】本题主要考查对衍生品交易业务相关知识点的理解。选项A衍生产品本质上是一种金融合约，其价值的确是取决于一种或多种基础资产或指数。例如常见的股票期权，其价值会随着对应的股票价格（基础资产）的波动而变化，所以该选项说法正确。选项B衍生产品的基本种类确实包括远期、期货、掉期（互换）和期权。远期合约是交易双方约定在未来某一特定时间、以某一特定价格买卖某一特定数量和质量资产的交易形式；期货是标准化的远期合约；掉期（互换）是交易双方约定在未来某一时期相互交换某种资产的交易形式；期权是一种选择权，赋予持有者在某一特定日期或该日之前的任何时间以固定价格购进或售出一种资产的权利。所以该选项说法正确。选项C银行业金融机构开办衍生产品交易业务的资格分为基础类资格和普通类资格两类。不同的资格类别在业务范围和监管要求等方面有所不同，基础类资格的业务范围相对较窄，普通类资格的业务范围更广泛，所以该选项说法正确。选项D基础类资格只能从事套期保值类衍生产品交易，而不能从事非套期保值类衍生产品交易。非套期保值类衍生产品交易风险相对较大，对机构的风险管理能力和专业水平要求更高，只有具备普通类资格的银行业金融机构才可从事。所以该选项说法错误。综上，答案选D。

2、下了关于商业银行的薪酬管理体制，说法错误的是（）。

A.董事会负责全行薪酬制度和政策的审议

B.监事会负责对薪酬制度执行情况进行监督

C.经营管理层作为薪酬制度执行机构

D.绩效考核委员会负责指导全行人力资源管理的组织实施

【答案】：A

【解析】本题主要考查对商业银行薪酬管理体制相关职责的理解。选项A董事会是商业银行的决策机构，其主要职责通常是制定战略、监督管理层等重大决策事项。而全行薪酬制度和政策的制定一般由专门的薪酬委员会负责，并非董事会负责全行薪酬制度和政策的审议，所以选项A说法错误。选项B监事会是商业银行的监督机构，其职责包括对银行的各项经营活动，包括薪酬制度执行情况进行监督，以确保薪酬制度的执行符合规定和相关政策，该选项说法正确。选项C经营管理层负责银行的日常运营管理工作，在薪酬管理体制中，作为薪酬制度的执行机构，负责将制定好的薪酬制度具体落实到员工薪酬发放等工作中，该选项说法正确。选项D绩效考核委员会在银行的人力资源管理中扮演重要角色，负责指导全行人力资源管理的组织实施，包括制定绩效考核方案、评估员工绩效等与薪酬相关的关键环节，该选项说法正确。综上，答案是A。

3、商业银行各级资本充足率不得低于如下最低要求：核心一级资本充足率不得低于______，一级资本充足率不得低于______，资本充足率不得低于______。（）

A.5%；6%；8%

B.5%；6%；10%

C.5%；8%；10%

D.6%；8%；10%

【答案】：A

【解析】本题主要考查商业银行各级资本充足率的最低要求。核心一级资本是银行资本中最核心的部分，具有很强的损失吸收能力，根据相关规定，其充足率不得低于5%；一级资本包括核心一级资本和其他一级资本，其充足率要求为不得低于6%；资本充足率反映了银行以自有资本承担损失的能力，规定资本充足率不得低于8%。综上，商业银行核心一级资本充足率不得低于5%，一级资本充足率不得低于6%，资本充足率不得低于8%，答案选A。

4、银行的最高权力机构是（）。

A.董事会

B.监事会

C.股东大会

D.高级管理层

【答案】：C

【解析】该题的正确答案是C选项。在银行的治理架构中，股东大会是由全体股东组成的，它是银行的最高权力机构。股东大会能够决定银行的重大事项，如选举董事会成员、监事会成员，审议批准银行的年度财务预算方案、决算方案等，对银行的经营管理和发展方向起着决定性作用。A选项，董事会是由股东大会选举产生的，它负责执行股东大会的决议，对银行的经营管理进行决策和监督，但董事会的权力来源于股东大会，并非最高权力机构。B选项，监事会负责监督银行的董事、高级管理人员履行职责的情况，检查银行财务等，是银行的监督机构，并不具有最高权力。D选项，高级管理层负责银行的日常经营管理工作，执行董事会的决议，其权力是在董事会的授权范围内行使，也不是银行的最高权力机构。综上，答案选C。

5、“只要产品质量好，就一定有销路”反映的观念是()。

A.生产观念

B.产品观念

C.销