公司用人合同6篇.docx

公司用人合同6篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事______工作，具体岗位和要求如下：

岗位名称：_________

岗位职责：_________

工作地点：_________

2.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点，但应当事先与乙方协商，并书面告知乙方调整后的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方应当严格执行国家劳动时间规定，合理安排乙方的工作时间。因生产经营需要安排加班的，应当征得乙方的同意，并按照规定支付加班费用。

2.乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项休息、休假权利。具体安排如下：

每周工作______天，每天工作______小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。

法定节假日及年假按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方应当按照国家及地方规定，以货币形式按月支付乙方劳动报酬。具体支付标准和方式如下：

基本工资：_________元/月。

绩效工资：根据乙方的工作表现和业绩，甲方可以给予乙方一定的绩效工资。具体发放标准和方式由甲方根据内部规定执行。

2.甲方可以根据生产经营情况和经济效益，调整乙方的劳动报酬。但调整后的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。

3.乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项福利待遇。包括但不限于以下内容：

社会保险：甲方应当为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴纳比例和方式按照当地规定执行。

住房公积金：甲方应当为乙方缴纳住房公积金，具体缴纳比例和方式按照当地规定执行。

其他福利待遇：如年终奖、过节费、防暑降温费等，具体发放标准和方式由甲方根据内部规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应当为乙方提供符合国家及地方规定的劳动保护条件，具体包括劳动场所、劳动设施、劳动防护用品等。同时，应当为乙方提供必要的职业危害防护条件，保障乙方的身体健康和生命安全。

2.甲方应当严格执行国家及地方规定的安全生产操作规程，制定并采取有效措施消除生产过程中的安全隐患。同时，应当为乙方提供安全培训和教育，提高乙方的安全意识和安全操作技能。

六、规章制度和劳动纪律要求

1.甲方应当依法制定并公示各项规章制度和劳动纪律要求。乙方在合同期内应当严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律要求，服从甲方的管理。如果乙方违反规章制度和劳动纪律要求，甲方有权依法给予相应的处理。

七、保密义务和竞业限制要求

1.乙方在合同期内及合同终止后，应当对甲方的商业秘密和保密信息承担保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得泄露甲方的商业秘密和保密信息。如果乙方违反保密义务，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

篇2

甲方（公司）：[公司名称]

位置：[公司位置]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（员工）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

位置：[员工位置]

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，乙方愿意受雇于甲方，双方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本合同，以明确双方的权利和义务。

第一条合同期限

本合同自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止，有效期为[合同期限]。

第二条工作岗位与职责

1.甲方安排乙方从事[岗位名称]工作。乙方应服从甲方的工作安排，并按照甲方的要求履行岗位职责。

2.乙方的工作职责包括但不限于[具体职责]。

第三条劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由甲方按月支付，具体金额根据乙方的岗位、职务、工作表现以及甲方的经济效益等因素确定。

2.甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方代扣代缴个人所得税等应由乙方承担的费用。

3.乙方在合同期内因工作需要，需到外地或国外出差的，甲方应按照国家和公司的相关规定，为乙方提供必要的差旅费用报销。

第四条社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方的社会保险规定，为乙方办理社会保险手续，并缴纳社