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劳动合同到期的补偿协议通用5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX，位置：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（劳动者）：XXX，位置：XXXX，联系方式：XXXX。

鉴于甲乙双方签订的劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期，现就双方的权利和义务达成如下补偿协议：

一、协议背景

鉴于甲方在乙方工作期间未能按照约定提供必要的工作条件和生活保障，导致乙方在精神和身体方面受到了一定的损害。为了保障乙方的合法权益，甲方愿意给予乙方一定的经济补偿。

二、协议内容

1.甲方同意向乙方支付经济补偿金人民币XX元，该笔款项将在本协议签订后XX个工作日内支付至乙方指定的银行账户。

2.甲方将确保乙方在离职后能够顺利办理社会保险和公积金等相关手续，确保乙方的社会保障权益得到保障。

3.甲方同意为乙方提供必要的培训和职业发展机会，协助乙方提升职业技能和就业竞争力。

4.甲方将严格遵守国家劳动法规，确保乙方的合法权益得到充分保障。

三、协议生效条件

本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。在协议生效前，双方应确保已充分了解协议内容，并自愿遵守协议规定。协议生效后，双方应积极配合，共同履行协议义务。

四、违约责任

1.甲方如未能按照约定支付经济补偿金或提供必要的社会保障和公积金手续，需承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.乙方如未能按照约定办理离职手续或拒绝接受甲方提供的培训和职业发展机会，也需承担相应的违约责任。

五、争议解决

如甲乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。若调解不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。在争议解决期间，双方应继续履行本协议的其他部分。

六、其他条款

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商补充。协商补充的条款与本协议具有同等法律效力。

2.本协议的解释权归甲乙双方共同所有。如有任何疑问或需要进一步的解释，双方应共同协商解决。

3.本协议自签订之日起生效，有效期为XX年。期满后，双方如需继续合作，可协商签订新的劳动合同或补偿协议。

4.本协议的内容应保密，不得泄露给任何第三方。除非得到乙方的书面同意，甲方不得将乙方的个人信息用于本协议以外的其他用途。

综上所述，甲乙双方经过友好协商，达成上述补偿协议。本协议旨在明确双方的权利和义务，保障乙方的合法权益。希望双方能够共同遵守协议规定，实现互利共赢的目标。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

鉴于甲方与乙方的劳动合同将于_____年_____月_____日到期，双方经过友好协商，就劳动合同到期后的补偿事宜达成如下协议：

一、补偿原则

1.甲方根据乙方的服务年限、岗位贡献以及市场情况，给予乙方相应的经济补偿。

2.补偿方式包括但不限于：工资、奖金、津贴、补贴、股票期权、社会保险、住房公积金等。

3.乙方同意接受甲方的补偿方案，并承诺在收到补偿后遵守相关法律法规和甲方规定。

二、补偿方案

1.工资补偿：甲方将按照乙方的平均工资水平，给予乙方_____个月的工资补偿。具体补偿金额及支付方式如下：

基本工资：_____元/月

绩效工资：根据乙方在甲方的工作表现及业绩，给予相应的绩效工资补偿。

其他津贴、补贴：_____元/月

2.社会保险补偿：甲方将为乙方补缴_____年的社会保险费用，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。具体补缴金额及方式由甲方按照国家及地方相关政策执行。

3.住房公积金补偿：甲方将为乙方补缴_____年的住房公积金，具体补缴金额及方式由甲方按照国家及地方相关政策执行。

4.其他补偿：甲方根据乙方的实际情况，给予乙方其他必要的补偿，如：住房补贴、交通补贴等。具体补偿金额及支付方式由双方协商确定。

三、双方权利义务

1.甲方有义务按照协议约定，及时向乙方支付补偿款项，并办理相关手续。

2.乙方有义务在收到补偿后，遵守相关法律法规和甲方规定，不得损害甲方的合法权益。

3.双方应相互协作，确保补偿协议的顺利实施。

四、违约责任

1.甲方如未按照协议约定支付补偿款项或办理相关手续，应承担违约责任，并赔偿因此给乙方造成的实际损失。

2.乙方如违反协议约定，应承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的实际损失。

五、争议解决

1.本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何