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2025青海西宁市行政执法机构招聘29人笔试备考试题及1套参考答案详解.docx

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2025青海西宁市行政执法机构招聘29人笔试备考试题

第一部分单选题(60题)

1、传统的人员配备概念中不包括()。

A.选人

B.评人

C.留人

D.用人

【答案】:C

【解析】传统的人员配备概念主要包含选人、用人、留人以及评人等方面。选人是挑选合适的人员;用人是合理安排人员到合适的岗位上发挥作用;留人是采取措施让优秀的人员长期留在组织中;评人则是对人员的工作表现等进行评价。因此,没有不被包含在传统人员配备概念中的选项,但由于题目给定此处为单选题,推测出题意图可能是题目有误或者有E选项是不包含在传统人员配备概念里的内容,不过现有信息中E选项为空,无法明确该正确答案。

2、周期性行业是指与国内或国际经济波动相关性较强的行业。下列选项中,不属于周期性行业的是()。

A.煤炭

B.工程机械

C.服装

D.船舶

【答案】:C

【解析】周期性行业与国内或国际经济波动相关性较强,经济上升时,行业发展迅速;经济衰退时,行业也随之低迷。煤炭作为能源类产品,其需求与工业生产、经济发展紧密相关。经济繁荣时,工业生产活跃,对煤炭的需求大增;经济不景气时,工业活动减少,煤炭需求也会随之下降,所以煤炭属于周期性行业。工程机械主要服务于基础设施建设、房地产开发等领域,这些领域的投资和建设规模与宏观经济形势高度相关。当经济处于上行阶段,基础设施建设和房地产开发项目增多,对工程机械的需求旺盛;经济下行时,相关项目减少,工程机械需求也会降低,因此工程机械属于周期性行业。服装可分为日常消费品服装和时尚潮流服装等。日常消费品服装的需求相对稳定,不会随经济周期有明显波动,它是人们日常生活的基本需求,无论经济形势好坏,人们都需要购买服装来满足基本生活需要。而时尚潮流服装虽然有一定的市场波动,但总体而言,其受经济波动的影响程度相对较小。所以服装不属于典型的周期性行业。船舶制造和航运业与国际贸易、经济发展状况密切相关。经济繁荣时,国际贸易活跃,货物运输需求增加,对船舶的需求也会上升,包括新船建造和旧船更新;经济衰退时,国际贸易量减少,航运需求降低,船舶行业也会受到较大冲击,因此船舶属于周期性行业。综上,不属于周期性行业的是服装。

3、国民生产总值是衡量一国经济实力的重要指标,而我国的国民生产总值都是以多少亿元人民币来计算的,既然这样,为什么不大量印制人民币来增加我国的国民生产总值呢?()。

A.多少亿元是国民生产总值的货币体现,增发人民币只会引起通货膨胀,而不会增加实际的国民生产总值

B.国家发行多少人民币是有规定的

C.印制货币的技术力量达不到

D.这样做会挫伤人民劳动的积极性

【答案】:A

【解析】印刷货币的数量是由国家经济发展的实际需求决定的,仅仅依靠印刷货币无法推动经济建设的进程,反而会引发通货膨胀,对国民经济的正常发展造成危害。多少亿元人民币是国民生产总值的一种货币表现形式。因此得出相应答案。

4、全国人民代表大会代表名额和代表产生办法由()规定。

A.法规

B.法律

C.规章

D.条例

【答案】:B

【解析】该题考查全国人民代表大会代表名额和代表产生办法的规定依据。法规通常指行政法规、地方性法规等,是由国务院或地方权力机关等制定,其效力层级低于法律,且并非规定全国人民代表大会代表名额和代表产生办法的依据。法律是由全国人民代表大会及其常务委员会制定的规范性文件,具有权威性和普遍适用性,《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法》明确规定了全国人民代表大会代表名额和代表产生办法,所以全国人民代表大会代表名额和代表产生办法由法律规定。规章包括部门规章和地方政府规章,部门规章由国务院各部、委员会等制定,地方政府规章由省、自治区、直辖市和设区的市、自治州的人民政府制定,规章主要是针对行政管理等方面的具体规定,不用于规定全国人民代表大会代表名额和代表产生办法。条例是国家权力机关或行政机关依照政策和法令而制定并发布的,针对政治、经济、文化等各个领域内的某些具体事项而作出的,比较全面系统、具有长期执行效力的法规性公文,它同样不是规定全国人民代表大会代表名额和代表产生办法的依据。综上,答案是法律。

5、2014年7月1日起,《事业单位人事管理条例》正式实施,下列关于该条例规定内容说法不正确的一项是:()

A.单位与职工是合同关系

B.打破终身制,人员能进能退

C.职工依法参加社会保险

D.变岗位管理为身份管理

【答案】:D

【解析】《事业单位人事管理条例》的实施对于事业单位人事管理有着重要意义。单位与职工签订聘用合同,形成合同关系,这有助于明确双方权利义务,保障双方合法权益,所以“单位与职工是合同关系”的表述正确;该条例打破了事业单位人员的终身制,建立了能进能出的用人机制,增强了事业单位的活力,因此“打破终身制,人员

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