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安徽事业单位聘用合同范本分析

甲方（聘用单位）：

地址：________

法定代表人：________

乙方（受聘人员）：

姓名：________

性别：________

出生年月：________

学历：________

专业：________

一、聘用岗位及期限

1.乙方同意受聘于甲方，担任________岗位（专业技术岗位/管理岗位/工勤技能岗位）。

2.本合同聘用期限为________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与职责

1.乙方在聘用期间应遵守国家法律法规、甲方规章制度，恪守职业道德，认真履行岗位职责。

（1）完成岗位规定的各项工作任务；

（2）参加甲方组织的各项培训、学习活动；

（3）遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益。

三、工作条件与待遇

（1）提供符合国家规定的工作场所；

（2）提供必要的工作设备、工具；

（3）提供必要的工作资料、信息。

2.甲方按照国家及地方相关政策规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

（1）工资：乙方在聘用期间，每月工资为人民币________元；

（2）绩效奖金：根据乙方工作表现和年度考核结果，甲方将给予乙方相应的绩效奖金；

（3）其他福利：乙方在聘用期间，享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等福利待遇。

四、合同解除与终止

1.合同解除：

（1）乙方提出解除合同，应当提前________日书面通知甲方；

（2）甲方提出解除合同，应当提前________日书面通知乙方；

（3）因乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。

2.合同终止：

（1）聘用期满，双方同意终止合同；

（2）乙方达到法定退休年龄或者丧失工作能力；

（3）甲方因工作需要调整岗位，乙方不能胜任或者不接受调整。

五、违约责任

1.乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

2.甲方违反合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任。

六、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

八、签署页

甲方（盖章）：________

法定代表人（签字）：________

乙方（签字）：________

签订日期：____年____月____日