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毕业生个人委托人事代理协议书5篇

篇1

甲方（毕业生）：

姓名：

学号：

毕业院校：

专业：

学历：

乙方（人事代理机构）：

名称：

位置：

甲方因个人原因，无法自行处理相关人事事务，特委托乙方代为办理。经双方友好协商，达成以下协议：

一、委托事项

1.甲方委托乙方代为办理就业报到证、户口迁移证等相关证件。

2.甲方委托乙方代为办理社保缴纳、公积金缴纳等事务。

3.甲方委托乙方代为办理档案托管、档案查询等事务。

4.甲方委托乙方代为办理其他相关人事事务。

二、双方的权利和义务

1.甲方的权利：

甲方有权要求乙方按照协议内容履行义务。

甲方有权监督乙方的代理行为，并要求乙方对不合理的代理行为进行改正。

2.甲方的义务：

甲方有义务向乙方提供真实有效的个人信息和相关材料。

甲方有义务按照协议内容支付相应的代理费用。

3.乙方的权利：

乙方有权要求甲方按照协议内容履行义务。

乙方有权收取甲方支付的代理费用。

4.乙方的义务：

乙方有义务按照协议内容代为办理相关人事事务。

乙方有义务对甲方的个人信息和相关材料进行妥善保管，不得泄露或滥用。

三、代理费用及支付方式

1.代理费用：人民币元。

2.支付方式：甲方应在签订本协议后，通过银行转账或其他方式向乙方支付代理费用。具体支付信息如下：

银行账户信息：户名：。账号：。开户行：。

其他支付方式：。。

3.乙方在收到甲方支付的代理费用后，应向甲方出具相应的发票或收据。

四、协议生效时间及期限

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.协议期限：本协议自生效之日起，有效期为年。期满后，如双方同意继续合作，可续签本协议。

五、违约责任及争议解决方式

1.违约责任：如一方违反本协议内容，应承担相应的违约责任。违约方需向另一方支付违约金人民币元。如违约金不足以弥补损失的，违约方还需承担相应的赔偿责任。

2.争议解决方式：如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。在争议解决期间，双方应继续履行本协议的其他部分。

六、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

甲方（单位）：_________

乙方（个人）：_________

根据《中华人民共和国民法典》等有关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方委托甲方办理个人人事代理事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自双方签字或盖章之日起生效，协议期限为_____年。协议期满前，双方可协商续签。

二、委托代理事项

乙方委托甲方办理以下个人人事代理事项：

1.乙方的人事档案、社保关系及社保基金的缴纳、管理。

2.乙方的人事档案管理。

3.乙方因私出国（境）的政审、调档等手续的办理。

4.乙方社会保险关系的转移及接续。

5.乙方档案工资的调整。

6.乙方专业技术职务任职资格的评定。

7.乙方工龄的认定。

8.乙方退休手续的办理。

9.乙方档案材料的整理、归档。

10.乙方需要甲方办理的其他个人人事代理事项。

三、双方的权利和义务

1.甲方的权利：

甲方有权要求乙方提供办理个人人事代理业务所需的相关证明材料。

甲方有权在乙方未按规定缴纳相关费用或未履行相关义务时，拒绝为其办理个人人事代理业务。

甲方在办理乙方委托的个人人事代理业务时，若发现乙方提供的材料不齐全或存在其他不符合办理条件的情况，有权要求乙方补充或更正相关材料。

2.甲方的义务：

甲方应本着高效、负责的原则，为乙方提供个人人事代理服务。

甲方应保护乙方的个人隐私，未经乙方同意，不得擅自泄露乙方的个人信息。

甲方在办理乙方委托的个人人事代理业务时，应严格按照国家有关法律法规的规定进行，确保乙方的合法权益不受侵害。

3.乙方的权利：

乙方有权要求甲方提供个人人事代理服务，并享有甲方提供的各项服务内容。

乙方有权对甲方的服务质量进行监督，并提出合理的意见和建议。

在甲方违反本协议规定的情况下，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

4.乙