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业务员协议书

业务员协议书范本〔通用5篇〕

业务员协议书1

甲方：〔以下简称甲方〕乙方：〔以下简称乙方〕

为了充分保障公司将来稳步进展，取得更好的业绩。甲乙双方本着“诚信合作、优势互补、互惠双赢、共同进展”的原则，达成如下协议：

一、合作根本内容

甲方聘请乙方作为本公司的业务代表，乙方负责治理甲方公司的全部老客户。工作内容包括：客户订单治理、客户关系维护、客户开拓、产品本钱核算。乙方负责订单上的业务往来工作，订单交付工作。不参与公司内的车间或仓库工作，订单交接生产部门负责全权生产。〔注：交货量大或乙方工作繁忙时，甲方需派司机等人员协作送货工作〕。

二、合作形式和待遇

1、乙方帮甲方治理公司业务，甲方赐予乙方固定月底薪工资，另加业绩

提成。

2、甲方赐予乙方固定月底薪工资：人民币2500元正业务员提成协议书业务员提成协议书。

3、提成计算方法：旧客户提成依据旧客户的总营业金额的2%作为提成；客户提成依据客户的总营业金额的2%—5%作为提成〔注：按客户利润凹凸来区分提成，利润在20%时提成2%，在30%时提成3%，在40%时提成4%，在50%时提成5%，在50%以上时超出部份由甲方、乙方、客户方三等份分成〕。甲方介绍的客户或订单，提成依据固定2%计算。

4、提成支付周期：按季度结算〔1—3月份的提成在4月底前支付清；

4—6月份的提成在7月底前支付清；7—9月份的提成在10月底前支付清；10—12月份的提成在1月底前支付清〕

5、客户提成结算由甲乙双方核算，每月支付一次〔特别开支注明〕。三、业务开支

1、日常业务开支：与老客户业务往来所产生的应酬等费用，按全年营业额的平均月营业额的1%作为业务开支〔例如20xx年总营业额480万，平均每月营业额40万x1%=4000元/月的业务开支费用〕。

2、节日开支：但凡中秋节、农历年等节日，需要给客户封红包、送礼品、赞助费等所需要费用由甲方另行支付，不在业务开支预算内。

四、过失费用

乙方在订单传递与交接的过程中，因乙方过失导致产品报废或退货不能使用的，按产品开料出来的价格和人工本钱，再扣除报废产品卖掉的废料钱，余下的成品由：甲方担当70%，乙方担当30%。

五、甲乙双方应乐观合作、共同进展，做大做强。

六、本协议书一式三份，甲乙双方各执一份，双方代表签字并盖章后生效。本协议书未尽事宜由双方协商解决，协商形成的补充协议与本协议书有同等效力。

七、本协议书有效期自 年 月 日至 年 月

日。

甲方代表：

甲方联系人及：单位〔盖章〕：

年 月 日乙方代表：

乙方联系人及：单位〔盖章〕：

年 月 日

业务员协议书2

甲方〔公司代表签字〕：乙方〔业务员签字〕：

本着“公平自愿、协商全都”的原则，经双方协商，乙方被甲方聘用为专职业务员。为了保障甲乙双方的合法权益，特制定协议如下：

一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定，不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情、不从事与甲方利益发生冲突的工作，不得在其它工厂兼职。

二、甲方负责供给本公司业务往来的商品价位，乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进展业务往来〔如该价位有变更，甲方应准时通知乙方〕。

1、乙方的试用期为三个月，即 年 月 日至 年 月

日。

2、在试用期三个月内，月薪为xxxx元，对外一切差旅费，业务接待费，由乙方自付。试用期三个月内，乙方需累计完成的业绩定额为：xxx万元以上，假设乙方业绩未到达，否则月薪扣减xxxx元。甲方可以选择解除双方劳动合同关系而不做任何赔偿或补偿，也可以选择和乙方另立正式的劳动合同。

3、乙方在入职时已悉知工作的特别性，做业务工作的敏捷性和时间安排的自由性，所以，乙方每月领取的薪资已完全包括底薪、平日加班和周末加班工资，乙方每月在薪资单上签字，即代表乙方确认：上个月及以前的薪资〔含加班工资〕均已发放齐全，乙方自愿承诺在任何时间均不得以任何理由向甲方恳求加班费。

三、乙方的义务：

1、每天必需到公司打卡上班，否则试为旷工处理；

2、每日出去访问客户前，必需在业务助理登记；

3、访问客户回来后，必需将客户名片及相关资料复印，交由业务助理存入公司客户资料库，业务助理每月将不定期对公司客户资料进展回访，假设觉察乙方交回的客户资料不真实，上述行为超过两次的，视为严峻违反公司规章制度，公司有权单方解除合同而不做任何赔偿或补偿。

4、公司严禁业务员炒单、窜单。一经觉察，公司有权：

不予支付乙方全部未发业绩提成；

没收全部诚信金；

马上解除双方关系而不做任何赔偿或补偿。

四、负责收回入帐；乙方对外的业务往来，有技术或维护方面的，由甲方

供给。

五、乙方对外的业务往来需用甲方名义签订合同的