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二零二五年DJ部门员工正式聘用合同范本

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方根据其业务发展需要，拟聘请乙方担任DJ部门员工，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条聘用岗位及职责

1.1乙方同意接受甲方聘用，担任DJ部门员工，具体岗位为：____________________。

1.2乙方在甲方聘用期间应遵守甲方各项规章制度，认真履行岗位职责，努力完成甲方安排的工作任务。

第二条劳动合同期限

2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

2.2合同期满后，如甲乙双方同意，可续签劳动合同。

第三条工作内容与要求

3.1乙方在甲方聘用期间，应按照甲方的要求，从事DJ部门相关工作，包括但不限于：

（1）策划、组织、主持各类DJ活动；

（2）负责DJ设备的调试、维护和保养；

（3）协助部门负责人完成其他相关工作。

（1）具有DJ相关技能和经验；

（3）热爱DJ行业，有敬业精神。

第四条工资待遇

4.1乙方在甲方聘用期间，月工资为人民币____元。

4.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3乙方享受国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。

第五条劳动保护与职业健康

5.1甲方应保障乙方在工作过程中的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。

5.2乙方在甲方聘用期间，如因工作原因导致身体受伤，甲方应承担相应的医疗费用。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日