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启东人社局考试题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.我国现行劳动年龄范围是（）

A.男16-59周岁，女16-54周岁

B.男18-60周岁，女18-55周岁

C.男16-60周岁，女16-55周岁

D.男18-59周岁，女18-54周岁

2.养老保险个人缴费比例一般为（）

A.6%B.8%C.10%D.12%

3.失业人员领取失业保险金的最长期限为（）

A.12个月B.18个月C.24个月D.36个月

4.最低工资标准不包括（）

A.延长工作时间工资

B.基本工资

C.奖金

D.津贴

5.劳动争议申请仲裁的时效期间为（）

A.6个月B.1年C.2年D.3年

6.职工基本医疗保险个人缴费率一般为本人工资收入的（）

A.1%B.2%C.3%D.4%

7.工伤保险费由（）缴纳。

A.用人单位B.职工个人C.用人单位和职工共同D.政府补贴

8.用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立（）

A.口头协议B.书面劳动合同C.劳务合同D.合作协议

9.女职工生育享受不少于（）天的产假。

A.90B.98C.105D.120

10.基本养老金由（）组成。

A.基础养老金和个人账户养老金

B.基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金

C.基础养老金和统筹养老金

D.个人账户养老金和统筹养老金

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.我国社会保险包括（）

A.养老保险B.医疗保险C.失业保险D.工伤保险E.生育保险

2.下列属于劳动合同必备条款的有（）

A.劳动合同期限B.工作内容和工作地点

C.劳动报酬D.社会保险E.劳动保护、劳动条件和职业危害防护

3.劳动争议处理的方式有（）

A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼E.信访

4.下列属于就业援助对象的有（）

A.零就业家庭人员B.残疾人员

C.享受最低生活保障人员D.连续失业一定时间以上的登记失业人员

E.失地农民

5.企业年金的特点有（）

A.自愿建立B.企业和员工共同缴费

C.基金完全积累D.市场化运营E.政府强制实施

6.以下属于工资总额组成部分的有（）

A.计时工资B.计件工资C.奖金D.津贴和补贴E.加班加点工资

7.职工有下列情形之一的，应当认定为工伤（）

A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

D.患职业病的

E.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的

8.下列关于试用期的说法正确的有（）

A.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月

B.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月

C.3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月

D.试用期包含在劳动合同期限内

E.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

9.就业促进法规定的就业方针是（）

A.劳动者自主择业B.市场调节就业

C.政府促进就业D.企业扩大就业E.社会支持就业

10.下列属于人力资源社会保障行政部门职责的有（）

A.促进就业工作B.人力资源开发

C.劳动保障监察D.社会保险管理E.人事争议处理

三、判断题（每题2分，共10题）

1.参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满10年的，按月领取基本养老金。（）

2.用人单位可以以实物形式支付工资。（）

3.失业人员在领取失业保险金期间，重新就业的，停止领取失业保险金。（）

4.女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同。（）

5.劳动争议仲裁不收费。（）

6.用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。（）

7.医疗保险个人账户的资金只能用于支付门诊费用。（）

8.企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。（）

9.最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正