自考专业(法律)模拟试题及完整答案详解(考点梳理).docxVIP

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  • 2025-06-12 发布于河南
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自考专业(法律)模拟试题及完整答案详解(考点梳理).docx

自考专业(法律)模拟试题

考试时间:90分钟;命题人:教研组

考生注意:

1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟

2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。

第I卷(选择题45分)

一、单选题(10小题,每小题3分,共计30分)

1、(单选题)下列作为罗马法复兴的发源地和中心的国家是()。

A.希腊

B.意大利

C.法兰克王国

D.德意志王国

正确答案:B

2、(单选题)法律具有许多特征,不属于法的基本特征的是()。

A.普遍性

B.明确性

C.肯定性

D.变动性

正确答案:D

3、(单选题)除当场作出行政许可决定外,行政机关作出行政许可的一般期限是()。

A.7个工作日

B.10个工作日

C.20个工作日

D.30个工作日

正确答案:C

4、(单选题)票据权利的内容是()。

A.请求一定数额的金钱支付

B.请求付款人承兑

C.转让票据

D.请求返还票据

正确答案:B

5、(单选题)定日付款的汇票,付款人在到期日前付款的,其后果是()。

A.付款行为效力同到期付款

B.付款人出于善意向无票据权利的持票人付款的,不必承担再次付款责任

C.付款人向无票据权利持票人付款的,不免除其向票据权利人付款的义务

D.付款无效

正确答案:C

6、(单选题)标的物提存后,承担自然毁损、灭失风险的主体是()。

A.债权人

B.债务人

C.提存机关

D.债权人和债务人

正确答案:A

7、(单选题)某食品公司为提升企业形象采取以下措施,其中属于履行环境社会责任的是推行清洁生产;主动对外宣示企业环境保护守则()。

A.使用符合农药残留标准的原料

B.接受有关部门对排污设施的检查

C.按照排放标准排放污水,并缴纳排污费

D.主动申请通过ISO14000环境标准体系的认证

正确答案:D

8、(单选题)律师进行业务活动的根据是()。

A.国家授权

B.当事人的委托

C.律师事务所的委派

D.司法行政机关决定

正确答案:B

9、(单选题)在我国,全国人大表决法案,采用无记名投票方式、举手表决方式或其他方式,而决定采用表决方式的主体是()。

A.全国人大常委会

B.全国人人全体代表

C.全国人大主席团

D.全国人大常委会委员长

正确答案:C

10、(单选题)属于我国目前应征收消费税的商品是()。

A.木制一次性筷子

B.高档数码相机

C.白糖

D.价值1.5万元以上的笔记本电脑

正确答案:A

二、多选题(3小题,每小题5分,共计15分)

1、(多选题)法国行政法的法律渊源有()。

A.宪法

B.学说

C.行政条例

D.法的一般原则

E.行政法院的判例

正确答案:ACDE

2、(多选题)1992年里约环境与发展大会通过的公约有()三个文件《里约宣言》、《21世纪议程》、《关于森林问题的原则声明》和两个公约。

A.《生物多样性公约》

B.《气候变化框架公约》

C.《联合国海洋法公约》

D.《国际油污损害民事责任公约》

E.《控制危险废弃物越境转移及其处置的巴塞尔公约》

正确答案:AB

3、(多选题)依发生根据,夫妻财产制可分为()。

A.共同财产制

B.分别财产制

C.法定财产制

D.约定财产制

正确答案:CD

第Ⅱ卷(非选择题55分)

三、判断题(1小题,每小题5分,共计5分)

1、(判断题)作为附加刑的驱逐出境适用于所有犯罪的外国人,包括普通外国人与外国驻我国的外交官。

正确答案:

错误

四、简答题(5小题,每小题10分,共计50分)

1、(问答题)简述公众环境权益的内容。

正确答案:优美、舒适环境的享受权

开发利用环境决策与行为知悉权

开发利用环境决策建言权

监督开发利用环境行为及其检举和控告权

环境权益侵害救济请求权

2、(问答题)简述相邻关系的处理原则。

正确答案:根据我国《民法通则》的规定.结合我国的司法实践,在处理相邻关系时,应当坚持以下原则:

(1)有利生产和方便生活的原则:

(2)团结互助和公平合理的原则;

(3)尊重历史和习惯的原则。

3、(问答题)非全日制用工的概念及特点。

正确答案:是指以小时计算报酬,劳动者在同一用人单位平均每日工时不超过4小时。一月不超过24小时的用工制度。

特点:

1、可以立定口头协议

2、不得约定试用期

3、劳动者可以签订一个以上的用人单位,

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