高校教师资格证之《高等教育心理学》考试押题卷及答案详解【名师系列】.docxVIP

高校教师资格证之《高等教育心理学》考试押题卷及答案详解【名师系列】.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

高校教师资格证之《高等教育心理学》考试押题卷

第一部分单选题(15题)

1、(2017年真题)下列关于相对估值法的说法中,正确的是()。

A.市盈率倍数法比较适用于资产流动性较高的金融机构

B.市销率倍数法可以反映成本的影响

C.银行业的估值通常会用市销率倍数法

D.对于折旧摊销影响比较大的企业(如重资产企业),比较适合用企业价值/息税折旧摊销前利润倍数法

【答案】:D

【解析】本题可对各选项逐一进行分析,判断其正确性:A选项:市净率倍数法比较适用于资产流动性较高的金融机构,因为这类机构的资产账面价值与市场价值较为接近,通过市净率可以较好地评估其价值。而市盈率倍数法是用公司的市值除以净利润,主要反映了市场对公司盈利的预期,并非适用于资产流动性较高的金融机构,所以A选项错误。B选项:市销率倍数法是指公司股权价值与年销售收入的比值,它没有考虑成本的影响。因为其计算只涉及到销售收入,不涉及成本信息,无法反映成本对企业价值的影响,所以B选项错误。C选项:银行业的资产主要是金融资产,账面价值与市场价值较为接近,且银行业的盈利主要来源于利息收入和手续费收入等,与净资产关系密切,因此银行业的估值通常会用市净率倍数法,而非市销率倍数法,所以C选项错误。D选项:对于折旧摊销影响比较大的企业(如重资产企业),企业价值/息税折旧摊销前利润倍数法是比较适合的估值方法。因为息税折旧摊销前利润剔除了折旧摊销等非现金成本的影响,能够更准确地反映企业的经营活动现金流量,对于重资产企业而言,能更好地体现其真实的经营业绩和价值,所以D选项正确。综上,本题正确答案是D。

2、倾向于选择非常容易或非常困难任务的是()。

A.避免失败者

B.力求成功者

C.自我实现者

D.追求荣誉者

【答案】:A

【解析】本题可根据不同类型人群对任务难度的选择倾向来进行分析。选项A:避免失败者避免失败者往往害怕失败带来的负面结果,他们倾向于选择非常容易的任务,这样能够确保成功,避免失败的风险;同时,也可能会选择非常困难的任务,因为当任务难度极大时,即使失败了,他们也可以将失败归因于任务本身的难度,而不是自己的能力不足。所以避免失败者倾向于选择非常容易或非常困难的任务,该选项正确。选项B:力求成功者力求成功者追求成功带来的成就感,他们通常会选择有一定难度但通过努力能够成功完成的任务,因为这种任务更能体现他们的能力和价值。所以力求成功者不会倾向于选择非常容易或非常困难的任务,该选项错误。选项C:自我实现者自我实现者关注的是个人的成长和发展,追求发挥自己的潜能,实现自己的理想。他们在选择任务时更注重任务是否符合自己的兴趣、价值观以及能否促进个人成长,而不是单纯基于任务的难易程度。所以自我实现者不会倾向于选择非常容易或非常困难的任务,该选项错误。选项D:追求荣誉者追求荣誉者主要关注通过完成任务获得荣誉和认可,他们通常会选择能够展示自己能力、有较大影响力且有一定成功机会的任务,而不是极端容易或极端困难的任务。所以追求荣誉者不会倾向于选择非常容易或非常困难的任务,该选项错误。综上,答案选A。

3、观察者因看到榜样受到强化而如同自己也受到强化一样,这称为()。

A.外部强化

B.自我强化

C.直接强化

D.替代强化

【答案】:D

【解析】本题主要考查不同强化类型的概念。各选项分析A选项外部强化:通常指的是由外部环境给予个体的奖励或惩罚等强化刺激,以塑造或改变个体的行为。它强调的是外部因素对个体行为的直接作用,与观察者看到榜样受强化而产生类似强化体验的概念不相符。B选项自我强化:是指个体根据自己设定的标准,当自己达到该标准时给予自己奖励,未达到则进行自我惩罚。它侧重于个体自身对行为的评价和自我激励,并非基于对榜样强化的观察,所以该选项不符合题意。C选项直接强化:是指通过外界因素对学习者的行为直接进行强化,比如学习者做出行为后立刻得到奖励或惩罚。它是针对学习者自身行为的直接反馈,和观察榜样受强化的情况不同,因此该选项也不正确。D选项替代强化:其定义就是观察者因看到榜样受到强化而如同自己也受到强化一样。这与题干所描述的情况完全一致,所以该选项正确。综上,答案选D。

4、有的人善于发现问题,有的人对问题熟视无睹,这是()的表现。

A.性格的理智特征

B.性格的情绪特征

C.性格的态度特征

D.性格的意志特征

【答案】:A

【解析】本题可根据性格不同特征的含义,逐一分析各选项,进而判断正确答案。选项A:性格的理智特征性格的理智特征是指个体在感知、记忆、想象、思维等认知过程中表现出来的认知特点和风格。有的人善于发现问题,这体现了个体在认知过程中能够敏锐地察觉事物的变化和问题,是一种独特的认知风格;而有的人对问题熟视无睹,同样是在认知方面表现出不同的特点。所以“有的

您可能关注的文档

文档评论(0)

132****0597 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档